Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die schulergänzende Betreuung und fördere die Zusammenarbeit mit Schule und Eltern.
- Unternehmen: Primarschule Wädenswil – eine engagierte Gemeinschaft am Zürichsee.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, motiviertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wädenswil – die attraktive Stadt am Zürichsee mit rund 25’000 Einwohnerinnen und Einwohnern – bietet eine hohe Lebensqualität, ein lebendiges Bildungsumfeld und eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung. An der Primarschule Wädenswil (PSW) werden rund 2’000 Schülerinnen und Schüler in sechs Schuleinheiten unterrichtet und betreut. Unsere schulergänzende Betreuung erfreut sich grosser Beliebtheit – sie ist etabliert, professionell geführt und geprägt von engagierten Mitarbeitenden, die täglich mit Herz, Kompetenz und Freude für die Kinder da sind.
Für die schulergänzende Betreuung der Schuleinheit Eidmatt suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Betreuung 100 %. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Betreuungseinrichtung der Schuleinheit Eidmatt. Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Schule sowie dem zuständigen Ressort, stellen die Betreuungsqualität sicher und vertreten die Anliegen der Betreuung gegenüber Schule, Eltern und Behörden. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren.
Als offene, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz schätzen Sie die enge Zusammenarbeit im schulischen Umfeld. Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Unterrichts- und Betreuungsteam.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Sozialpädagogik (HF/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (SBFI-anerkannt). Fundiertes pädagogisches Fachwissen setzen wir voraus. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindern dieser Altersgruppe mit. Eine abgeschlossene Führungsausbildung sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen ein positives Menschenbild, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse und pflegen einen wertschätzenden, klaren und transparenten Führungsstil. Ihr Interesse an der Weiterentwicklung der Betreuung sowie an Teambildungsprozessen zeichnet Sie zusätzlich aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie über das Onlineportal der Primarschule Wädenswil einreichen können.
Leitung Betreuung 100 % Eidmatt Arbeitgeber: Primarschule Wädenswil
Die Primarschule Wädenswil bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Stadt am Zürichsee, wo die Lebensqualität hoch und die Verkehrsanbindung ausgezeichnet ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur, die durch engagierte Mitarbeitende geprägt ist, die mit Herz und Freude für die Kinder da sind. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Betreuungseinrichtung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Betreuung 100 % Eidmatt erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Primarschule Wädenswil. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern zeig Initiative! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Bildung und Betreuung zu tun haben. So kannst du dich ins Gespräch bringen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Primarschule Wädenswil und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Betreuung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über das Onlineportal der Primarschule Wädenswil einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betreuung 100 % Eidmatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Betreuung brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal der Primarschule Wädenswil einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primarschule Wädenswil vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein genaues Bild von der Position als Leitung Betreuung. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und die Erwartungen der Schule verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen in der Betreuung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil. Die Schule sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Ansichten zur Betreuung und wie du die Zusammenarbeit im schulischen Umfeld fördern möchtest.
