Co-Schulleitung in der SE Gerberacher-Berg (60 - 70 %) ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung in Wädenswil

Co-Schulleitung in der SE Gerberacher-Berg (60 - 70 %) ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung in Wädenswil

Wädenswil Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Schuleinheit und gestalten Sie aktiv die Schul- und Qualitätsentwicklung.
  • Unternehmen: Primarschule Wädenswil – ein lebendiger Ort des Lernens am Zürichsee.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, engagiertes Team und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie eine lebendige Schulkultur.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Schulleitung und Erfahrung in der Schulentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Ihre Chance – unsere Schule Wädenswil — die attraktive Stadt am Zürichsee mit rund 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern — bietet eine hohe Lebensqualität, ein lebendiges Bildungsumfeld und eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung. An der Primarschule Wädenswil (PSW) werden rund 2'030 Schülerinnen und Schüler in sechs Schuleinheiten begleitet und gefördert – wie in einem vielfältigen Garten, in dem jedes Kind mit seinen Stärken gesehen wird und die Chance erhält, zu wachsen und aufzublühen.

Für unsere Schuleinheit Gerberacher-Berg suchen wir eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als Co-Schulleitung.

Die Schuleinheit Gerberacher-Berg umfasst neun Primarklassen und drei Kindergärten mit rund 240 Schülerinnen und Schülern sowie ein vielfältiges Betreuungsangebot. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Lernen, Beziehung und Entwicklung Hand in Hand gehen. Unser rund 40-köpfiges Team pflegt mit Herzblut und Professionalität den «Garten Schule»: Hier wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Vertrauen gesät, Gemeinschaft gestärkt und Raum für individuelle Entfaltung geschaffen. Bestehendes wird achtsam gepflegt, neue Ideen dürfen keimen, und Erfolge werden gemeinsam zum Blühen gebracht. Sie treffen auf ein erfahrenes, reflektiertes Team, das sich mit Freude weiterentwickelt und offen ist für neue Impulse – in dem Wissen, dass nachhaltige Entwicklung Zeit, Aufmerksamkeit und gemeinsames Engagement braucht.

Ihre Aufgaben

  • Als Teil einer Zweier-Co-Schulleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Schuleinheit in pädagogischer, organisatorischer und personeller Hinsicht.
  • Sie gestalten die Schul- und Qualitätsentwicklung aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich Kinder und Erwachsene gleichermassen entfalten können.
  • Mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse setzen Sie Impulse, begleiten Entwicklungen und sorgen dafür, dass Ideen Wurzeln schlagen und langfristig wirken.
  • Sie behalten den Überblick, geben Orientierung und schaffen Verlässlichkeit.
  • Dabei erkennen Sie, wann Führung, Struktur oder auch Freiraum gefragt sind, damit sich Menschen und Ideen entfalten können.

Diese Führungsaufgaben tragen Sie partnerschaftlich im Co-Modell. Gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und ein gemeinsames Führungsverständnis bilden den fruchtbaren Boden Ihrer Zusammenarbeit. Unterstützt werden Sie durch eine Schulleitungsassistenz sowie durch ein starkes Netzwerk innerhalb der Primarschule Wädenswil.

Ihr Profil

  • Ausbildung als Schulleitung (CAS oder DAS)
  • Pädagogische Grundausbildung inkl. Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in Schul- und Qualitätsentwicklung
  • Einen kooperativen, integrativen und wertschätzenden Führungsstil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Freude daran, gemeinsam mit Ihrer Co-Schulleitung, dem Team, den Eltern und weiteren Anspruchsgruppen eine lebendige Schulkultur zu gestalten und weiter wachsen zu lassen.

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, kompetentes Team, das mit Motivation und Herz zusammenarbeitet
  • Ein professionelles Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und Innovation fördert
  • Unterstützung durch ein starkes Leitungsnetzwerk, die Leitung Bildung und die Schulpflege
  • Eine loyale, lösungsorientierte Co-Schulleitung, mit der Sie gemeinsam Verantwortung tragen und den «Garten Schule» nachhaltig weiterentwickeln

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Bildung, Stefan Bättig, gerne zur Verfügung.

Co-Schulleitung in der SE Gerberacher-Berg (60 - 70 %) ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung in Wädenswil Arbeitgeber: Primarschule Wädenswil

Die Primarschule Wädenswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Die Schule liegt in einer attraktiven Umgebung, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Schüler eine inspirierende Lernatmosphäre schafft.

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Kontaktdaten:

Primarschule Wädenswil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Co-Schulleitung in der SE Gerberacher-Berg (60 - 70 %) ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung in Wädenswil erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Primarschule Wädenswil

Wenn du auf der Website von Primarschule Wädenswil stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleitung in der SE Gerberacher-Berg (60 - 70 %) ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung in Wädenswil mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Pädagogische Grundausbildung
Erfahrung in Schul- und Qualitätsentwicklung
Kooperativer Führungsstil
Integrativer Führungsstil
Wertschätzender Führungsstil
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Primarschule Wädenswil erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primarschule Wädenswil vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.