Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle Partnerschaften im Medienbereich.
- Unternehmen: Führende digitale Plattform für Premium-Content in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil des europäischen Leadership Teams mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Medienmarkts und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medien, Teamführung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Personalberatung mit Fokus auf Business Development Positionen. Unser Auftraggeber ist in Europa die führende digitale Plattform für Premium-Content und verbindet Leserinnen und Leser mit starken Medienmarken, Magazinen und hochwertigen journalistischen Inhalten. Das Ziel: Content leichter zugänglich machen, Reichweite für Publisher schaffen und das digitale Medienerlebnis weiterdenken.
Für den weiteren Ausbau in der DACH-Region suchen wir eine starke Persönlichkeit in der Rolle als Head of Content (w|m|d) mit Gespür für Partnerschaften, Marktpotenzial und Leadership.
Deine Vorteile:
- Du arbeitest mit Deinem Team für die DACH Region mit Fokus auf Deutschland und hast echten Impact auf Wachstum, Partnerschaften und Marktpräsenz.
- Viel Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hybrides Arbeiten mit Berlin als bevorzugtem Standort.
- Führung eines kleinen Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Operations, Produkt, Tech und Marketing.
- Du wirst ein relevantes Netzwerk im Medienmarkt ausbauen können.
- Du bist Teil des europäischen Leadership Teams.
- Attraktives Gehaltspaket.
Deine Aufgaben:
- Du führst das Berliner Content-Team und entwickelst es fachlich wie personell weiter.
- Du übernimmst die Verantwortung für bestehende Publisher-Partnerschaften in Deutschland.
- Du baust neue Partnerschaften auf — mit Fokus auf Verlage, Magazine und insbesondere Tageszeitungen.
- Du verhandelst kommerzielle Modelle, Konditionen und gemeinsame Wachstumsstrategien mit Publishern.
- Du repräsentierst das Unternehmen im deutschen Medien- und Verlagsumfeld auf C-Level.
- Du identifizierst neue Content- und Wachstumspotenziale über den klassischen Magazinmarkt hinaus.
- Du arbeitest eng mit Content Operations, Produkt, Tech und Marketing zusammen.
- Du bringst Struktur in Prozesse, treibst Verbesserungen voran und denkst immer auch über das Tagesgeschäft hinaus.
- Du verantwortest Budgetthemen und wirkst aktiv auf wirtschaftliche Ergebnisse ein.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Medien, Publishing, Content Partnerships, Business Development oder Account Management.
- Starkes Verständnis für den deutschen Verlags- und Medienmarkt.
- Erfahrung im führen eines (kleinen) Teams.
- Präsentationsfähigkeit auf Senior Level.
- Verhandlungsstärke, klar kommunizierend und lösungsorientiert.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit unternehmerischem Mindset.
- Du hast ein Netzwerk in der Medienbranche.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Head of Content / Partnerships Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Primazon GmbH
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die DACH-Region konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, ein kleines Team zu führen, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während Sie gleichzeitig ein relevantes Netzwerk im Medienmarkt aufbauen können. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglichen, echten Einfluss auf das Wachstum und die Marktpräsenz unseres Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Content / Partnerships Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen. Sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Rolle als Head of Content zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die proaktiv denken und handeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Content / Partnerships Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Content und Partnerschaften – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primazon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Verlags- und Medienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Konditionen ausgehandelt hast und welche Taktiken du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen, die es aktuell gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
