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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und definiere die IT-Roadmap in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup für KI-basierte Planungstechnologie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Interesse an Führungsrollen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives etabliertes Startup, welches gerade eine starke Finanzierungsrunde abgeschlossen hat. Eine der wichtigen neuen Positionen ist die Stelle des Senior IT Developers mit möglicher zukünftiger Teamleitungsfunktion. Unser Mandant ist ein schnell wachsender Anbieter KI-basierter Planungstechnologie – spezialisiert auf komplexe Produktions- und Absatzprozesse in der Prozessindustrie. Das Unternehmen bringt moderne SaaS-Intelligenz dorthin, wo sie echte Wirkung entfaltet: in die Fabriken von vorrangig Lebensmittel-, aber auch Pharma-, Kosmetik- und Chemieherstellern. Aktuell befindet sich der Firmensitz in Leverkusen, wird aber aufgrund der Expansionspläne Mitte 2026 nach Köln verlegt. Die Mission: Planungsprozesse radikal vereinfachen, Durchlaufzeiten verkürzen, Ressourcen optimal nutzen – und dadurch Produktionsstandorte nachhaltig stärken. Der Fokus liegt auf moderner, datenbasierter Supply-Chain-Planung, die Produktionsstandorte resilienter, effizienter und transparenter macht.
Deine Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für Teile der IT-Infrastruktur und -Sicherheit des Unternehmens
- Unterstützung der Kunden bei IT-Anforderungen und Sicherstellung, dass deren Systeme laufen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Landschaft, z.B. in Richtung Web-Entwicklung oder KI-Assistenten
- Sicherstellung der Projektabgaben
- Prüfung und Verbesserung des bestehenden Legacy-Codes
- Beteiligung an IT-Abstimmungen mit Kunden bis die Schnittstellen stehen
- Eigenständige Durchführung von Erstverarbeitungen in der SQL-Datenbank
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen auf Basis von C# / .NET
- Pflege, Optimierung und Stabilisierung bestehender Anwendungen
- Arbeit mit relationalen Datenbanken (v. a. SQL Server)
- Zusammenarbeit mit Produkt, Operations und Data-nahen Teams zur Umsetzung praxisnaher Lösungen
- Fehleranalyse, Bugfixing und kontinuierliche Verbesserung produktiver Systeme
Dein Profil:
- Du hast Führungserfahrung oder bist interessiert daran, Dich mittelfristig in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder Ausbildung als Fachinformatiker
- Langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# /.NET
- Legacy Code voranzubringen und zu verbessern siehst Du als positive Herausforderung
- Solide Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanksystemen
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gern operativ und lösungsorientiert
- Strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf saubere Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem produktiven, pragmatischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
- Pluspunkte: Erfahrung mit ORM-Technologien (z. B. Entity Framework, Dapper), Grundlagen in Webtechnologien, SAP-Umfeld, Windows-/Linux-Basics
Deine Vorteile:
- Verantwortung ab dem ersten Tag – du baust mit an den Strukturen eines skalierenden Tech-Unternehmens
- Position mit Weiterentwicklungspotential
- Arbeit an produktiven Systemen mit echtem Business-Bezug
- Stabiler technologischer Stack und realistische Anforderungen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Senior Developer & Technology Team Lead (w|m|d) Arbeitgeber: Primazon GmbH
Kontaktperson:
Primazon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer & Technology Team Lead (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere Heiko Höß direkt. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Du kannst dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Das macht es dir einfacher und zeigt, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior Developer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in C# und SQL auffrischen und bereit sein, über deine Erfahrungen mit Legacy-Code zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem Startup-Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, operativ zu arbeiten und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer & Technology Team Lead (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du mit C#/.NET gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und keine Sorge, du kannst dich auch ohne CV bewerben, wenn du gerade keinen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primazon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das sich auf KI-basierte Planungstechnologie spezialisiert hat. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Produktionsstandorte effizienter und transparenter zu machen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C#/.NET und SQL. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Legacy-Code und der Verbesserung bestehender Systeme erklären kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine Führungsposition hattest, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung neuer Technologien sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.