Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und definiere die IT-Roadmap in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup für KI-basierte Planungstechnologie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Produktionsplanung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Interesse an Führungsrollen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives etabliertes Startup, welches gerade eine starke Finanzierungsrunde abgeschlossen hat. Eine der wichtigen neuen Positionen ist die Stelle des Senior IT Developers mit möglicher zukünftiger Teamleitungsfunktion. Unser Mandant ist ein schnell wachsender Anbieter KI-basierter Planungstechnologie – spezialisiert auf komplexe Produktions- und Absatzprozesse in der Prozessindustrie. Das Unternehmen bringt moderne SaaS-Intelligenz dorthin, wo sie echte Wirkung entfaltet: in die Fabriken von vorrangig Lebensmittel-, aber auch Pharma-, Kosmetik- und Chemieherstellern. Aktuell befindet sich der Firmensitz in Leverkusen, wird aber aufgrund der Expansionspläne Mitte 2026 nach Köln verlegt. Die Mission: Planungsprozesse radikal vereinfachen, Durchlaufzeiten verkürzen, Ressourcen optimal nutzen – und dadurch Produktionsstandorte nachhaltig stärken. Der Fokus liegt auf moderner, datenbasierter Supply-Chain-Planung, die Produktionsstandorte resilienter, effizienter und transparenter macht.
Deine Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für Teile der IT-Infrastruktur und -Sicherheit des Unternehmens
- Unterstützung der Kunden bei IT-Anforderungen und Sicherstellung, dass deren Systeme laufen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Landschaft, z.B. in Richtung Web-Entwicklung oder KI-Assistenten
- Sicherstellung der Projektabgaben
- Prüfung und Verbesserung des bestehenden Legacy-Codes
- Beteiligung an IT-Abstimmungen mit Kunden bis die Schnittstellen stehen
- Eigenständige Durchführung von Erstverarbeitungen in der SQL-Datenbank
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen auf Basis von C# / .NET
- Pflege, Optimierung und Stabilisierung bestehender Anwendungen
- Arbeit mit relationalen Datenbanken (v. a. SQL Server)
- Zusammenarbeit mit Produkt, Operations und Data-nahen Teams zur Umsetzung praxisnaher Lösungen
- Fehleranalyse, Bugfixing und kontinuierliche Verbesserung produktiver Systeme
Dein Profil:
- Du hast Führungserfahrung oder bist interessiert daran, Dich mittelfristig in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder Ausbildung als Fachinformatiker
- Langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# /.NET
- Legacy Code voranzubringen und zu verbessern siehst Du als positive Herausforderung
- Solide Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanksystemen
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gern operativ und lösungsorientiert
- Strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf saubere Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem produktiven, pragmatischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
- Pluspunkte: Erfahrung mit ORM-Technologien (z. B. Entity Framework, Dapper), Grundlagen in Webtechnologien, SAP-Umfeld, Windows-/Linux-Basics
Deine Vorteile:
- Verantwortung ab dem ersten Tag – du baust mit an den Strukturen eines skalierenden Tech-Unternehmens
- Position mit Weiterentwicklungspotential
- Arbeit an produktiven Systemen mit echtem Business-Bezug
- Stabiler technologischer Stack und realistische Anforderungen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Senior Developer & Technology Team Lead (w|m|d) Arbeitgeber: Primazon GmbH
Kontaktperson:
Primazon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer & Technology Team Lead (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Heiko Höß in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Du kannst dich sogar ohne Lebenslauf bewerben. Das macht es dir leicht, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess einzusteigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Developer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in C# und SQL auffrischen und bereit sein, über deine Erfahrungen mit Legacy-Code zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung und Lösungsorientierung unter Beweis stellst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer & Technology Team Lead (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du mit C#/.NET gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und keine Sorge, du kannst dich auch ohne CV bewerben, wenn du gerade keinen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primazon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie wollen Planungsprozesse radikal vereinfachen und Produktionsstandorte stärken. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich C#/.NET und SQL. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Interesse an Führungsaufgaben
Da die Position auch eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, solltest du dein Interesse an Führungsrollen betonen. Sprich darüber, wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest und welche Erfahrungen du bereits in der Führung gesammelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.