Softwaretest-Manager (m/w/d)

Softwaretest-Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 59000 - 69000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Testaktivitäten für innovative Softwareprojekte.
  • Unternehmen: Prime Engineering – ein internationales Unternehmen mit über 19 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Events und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und gute Programmierkenntnisse in C, C++ und Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 69000 € pro Jahr.

Als

Softwaretest-Manager (m/w/d) bist du für die fachliche Steuerung und Koordination operativer Testaktivitäten im Rahmen der TXS-Produktentwicklung verantwortlich.

Du planst und überwachst den gesamten Testprozess, entwickelst geeignete Teststrategien und stellst durch strukturierte Testverfahren die hohe Qualität der Software sicher.

  • Planung, Konzeption, Koordination und Überwachung von Testaktivitäten
  • Erstellung und Pflege von Testdokumentationen in englischer Sprache
  • Auswahl, Einführung und Optimierung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
  • Koordination der Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
  • Entwicklung und Einführung aussagekräftiger Kennzahlen zur Überwachung der Testaktivitäten und der Softwarequalität
  • Unterstützung und Begleitung von Testaktivitäten während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Durchführung von Komponenten- und Systemtests sowie Auswertung der Testergebnisse
  • Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting, idealerweise als Software-Test-Designer oder Softwaretest-Manager
  • Gute Programmierkenntnisse in C, C++ und Python
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwaretestmethoden und Testprozesse
  • Erfahrung mit statischen Codeanalysen
  • Sicherer Umgang mit Linux sowie der GNU Toolchain (GCC, LD, GNU Make)
  • Kenntnisse in den Bereichen Signalverarbeitung und Hardware
  • ISTQB Certified Tester (Advanced Level) ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)
  • Attraktives Jahresgehalt von 59.000 bis 69.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, je nach Projekt und Abstimmung im Team, zeitweise an anderen internationalen Standorten zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Prime Engineering ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 19 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung erstklassiger Lösungen in einem breiten Spektrum von Dienstleistungen:

Team Extension, Team-as-a-Service und Nearshore.

  • Wir sind in drei Hauptbereichen tätig –
  • Engineering, IT und Telekommunikation
  • und verfügen über ein Team von mehr als

2430 "Primers", die an der Entwicklung von Projekten auf der ganzen Welt beteiligt sind.

Mit

20 Niederlassungen, 3 Talent Hubs (Brasilien, Vietnam und Tunesien) sowie einer Präsenz in über 25 Städten weltweit stärken wir die Geschäfte unserer Partner mit einer besonderen Haltung, die auf höchsten Qualitätsstandards, modernster Technologie und den besten Fachkräften der Branche basiert.

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Softwaretest-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Prime Engineering Germany

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.

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Kontaktdaten:

Prime Engineering Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretest-Manager (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Prime Engineering Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretest-Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Prime Engineering Germany vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretest-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testprozessplanung
Teststrategienentwicklung
Testdokumentation
Testmethoden und Testwerkzeuge
Testspezifikation
Testautomatisierung
Komponenten- und Systemtests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Prime Engineering Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime Engineering Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.