Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im IT- und Ingenieurdienstleistungsmarkt.
- Unternehmen: Internationale Firma mit über 20 Jahren Erfahrung in hochwertigen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, ein lokales Team zu leiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder Account Management im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Prime Group is an international company with 20+ years of experience delivering high-quality solutions across Team Extension, Team-as-a-Service, Managed Services, Nearshore, and Custom Software Development.
We operate across three core sectors — IT, Telecom & Engineering — with a team of more than 2,360 consultants working on projects globally.
With 20 offices and over 350 clients, we support our partners through strong expertise, advanced technology, and a people-driven approach.
About the Role
This is a unique opportunity to play a key role in the growth of Prime Group's presence in Germany.
As a Business Unit Manager, you will be responsible for developing and expanding our local business, combining business development, account management, and team leadership.
You will operate with a high level of autonomy, taking ownership of your market and contributing directly to the company's growth strategy in Germany.
Key Responsibilities
- Develop new business opportunities within the IT and Engineering services market.
- Build and manage a portfolio of clients, establishing long-term strategic partnerships.
- Promote and sell Time & Materials (T&M), Staff Augmentation, and Outsourcing solutions.
- Manage the full sales cycle, from prospecting and business development to negotiation and contract closure.
- Act as a trusted partner to clients, ensuring high levels of service quality and satisfaction.
- Collaborate closely with Recruitment and Delivery teams to ensure successful project execution.
- Build, hire, and lead a local team, including Business Managers and IT Recruiters.
- Define the structure, processes, and strategy required to support sustainable business growth.
- Coach and develop team members to achieve both commercial and operational objectives.
What We're Looking For
- Proven experience in Business Development, Sales, or Account Management within IT Services, Engineering Services, Consulting, or Outsourcing environments.
- Strong understanding of Time & Materials (T&M), Contracting, and Staff Augmentation business models.
- Demonstrated ability to build and develop long-term client relationships.
- Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership and accountability.
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Fluency in both German and English.
- Based in the Frankfurt area or willing to work in a hybrid model from Frankfurt.
What We Offer
- A key leadership role within a growing international organization.
- High levels of autonomy, responsibility, and impact.
- Competitive compensation package with performance-based incentives.
- Collaborative and international working environment.
- Long-term career development opportunities within Prime Group.
- €70,000 – €100,000 gross per year, plus a competitive performance-based bonus structure.
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Branch Manager - IT & Engineering Services Arbeitgeber: PRIME GROUP
Prime Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einem klaren Fokus auf Innovation und digitale Transformation, ermöglicht Prime IT seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein und aktiv zur Arbeitgebermarke beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte IT-Recruiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Branch Manager - IT & Engineering Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PRIME GROUP bewerben
Viele Unternehmen, wie PRIME GROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager - IT & Engineering Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PRIME GROUP und die ausgeschriebene Position Branch Manager - IT & Engineering Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRIME GROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
