Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Geschäftsbeziehungen im IT- und Ingenieurbereich.
- Unternehmen: Internationale Gruppe mit über 18 Jahren Erfahrung in hochwertigen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, strukturierter Karriereweg und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3-4 Tagen im Büro und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in Europa.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Business Manager (m/w/d) – IT & Engineering Services (Frankfurt)
Prime Group is an international Group with more than 18 years of experience providing high-quality solutions in a variety of sectors:
- Team Extension ,
- Team-as-a-Service ,
- Managed Services ,
- Nearshore , and
- Custom Software Development . Operating in
- IT ,
- Telecom , and
Engineering , we count over 2,360 professionals across 20 offices and 2 Talent Hubs (Brazil and Vietnam).
With more than 350 satisfied clients worldwide, Prime Group delivers excellence through advanced technology, trusted partnerships, and dedicated experts.
About the Role
- As a
- Business Manager
- (m/w/d) at
Prime Group Germany , you will play an important role in developing and managing business relationships within the
IT and Engineering sectors .
You will support our
Country Manager and senior team members in identifying new business opportunities, managing existing accounts, and coordinating consultants on exciting projects across Europe.
- Your Main Tasks
- Research and identify potential clients in the
IT & Engineering market.
- Support sales outreach through calls, Linked In, and email campaigns.
- Participate and Lead client meetings and assist in preparing proposals and presentations.
- Coordinate with our recruitment and delivery teams to match the right consultants to each project.
- Maintain accurate CRM data and support the entire sales cycle from first contact to project delivery.
Key Responsibilities
- Build and nurture strong, long‑term client relationships .
- Monitor project progress and ensure client satisfaction.
- Contribute to negotiations and contract discussions under the supervision of senior management.
- Analyze market trends and competitor activity to identify new opportunities.
- Support business reporting and performance tracking (KPIs).
- Collaborate closely with internal teams and participate in team meetings and planning sessions.
- What We’re Looking For
- 1–3 years of experience in sales, business development, recruitment, or account management , ideally within IT or Engineering services.
- University degree in
- Business, Engineering, or a related field
(Bachelor’s or equivalent).
Fluent German and good English communication skills (written and spoken).
- Motivated, proactive, and eager to develop in a commercial career path.
- Analytical, structured, and comfortable managing multiple priorities.
- Team-oriented, communicative, and confident in dealing with clients.
- Willing to work from our
- Frankfurt office with a hybrid model
(3‑4 days in office).
What We Offer
- Permanent full‑time position (unbefristeter Vertrag)
- Structured career path toward Business Manager and Senior roles.
- International working environment with colleagues across Europe.
- Continuous training and mentorship from experienced leaders.
- Access to exciting engineering and IT projects across industries.
- Hybrid position 3 to 4 days in Office
- #J-18808-Ljbffr
Business Manager Arbeitgeber: PRIME GROUP
Prime Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einem klaren Fokus auf Innovation und digitale Transformation, ermöglicht Prime IT seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein und aktiv zur Arbeitgebermarke beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte IT-Recruiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von PRIME GROUP ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei PRIME GROUP über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für PRIME GROUP interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt PRIME GROUP einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um PRIME GROUP zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt PRIME GROUP, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei PRIME GROUP arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME GROUP vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für PRIME GROUP betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für PRIME GROUP schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
