Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Geschäft in Deutschland mit Fokus auf IT- und Ingenieurdienstleistungen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit über 20 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team von 2.360 Beratern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Autonomie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder Account Management im IT-Bereich und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Über Prime Group
Prime Group ist ein internationales Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Lösungen in den Bereichen Team Extension, Team-as-a-Service, Managed Services, Nearshore und maßgeschneiderte Softwareentwicklung. Wir sind in drei Kernsektoren tätig – IT, Telekommunikation und Ingenieurwesen – mit einem Team von mehr als 2.360 Beratern, die weltweit an Projekten arbeiten. Mit 20 Büros und über 350 Kunden unterstützen wir unsere Partner durch starke Expertise, fortschrittliche Technologie und einen menschenzentrierten Ansatz.
Über die Rolle
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Wachstum der Präsenz von Prime Group in Deutschland zu spielen. Als Business Unit Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau unseres lokalen Geschäfts, wobei Sie Geschäftsentwicklung, Account Management und Teamführung kombinieren. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie, übernehmen Verantwortung für Ihren Markt und tragen direkt zur Wachstumsstrategie des Unternehmens in Deutschland bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich IT- und Ingenieurdienstleistungen.
- Aufbau und Verwaltung eines Portfolios von Kunden, um langfristige strategische Partnerschaften zu etablieren.
- Förderung und Verkauf von Time & Materials (T&M), Staff Augmentation und Outsourcing-Lösungen.
- Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise und Geschäftsentwicklung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Als vertrauenswürdiger Partner für Kunden agieren und hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
- Enger Austausch mit Rekrutierungs- und Lieferteams zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektdurchführung.
- Aufbau, Einstellung und Leitung eines lokalen Teams, einschließlich Business Managern und IT-Rekruteuren.
- Definition der Struktur, Prozesse und Strategien, die für ein nachhaltiges Geschäftswachstum erforderlich sind.
- Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern zur Erreichung sowohl kommerzieller als auch operativer Ziele.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management im Bereich IT-Dienstleistungen, Ingenieurdienstleistungen, Beratung oder Outsourcing-Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Geschäftsmodelle Time & Materials (T&M), Vertragswesen und Staff Augmentation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Ansässig im Raum Frankfurt oder bereit, in einem hybriden Modell von Frankfurt aus zu arbeiten.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselposition innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation.
- Hohe Autonomie, Verantwortung und Einfluss.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld.
- Langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Prime Group.
€70.000 – €100.000 brutto pro Jahr, plus eine wettbewerbsfähige leistungsabhängige Bonusstruktur.
Business Unit Manager (Service) Arbeitgeber: PRIME GROUP
Prime Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Wachstum eines internationalen Unternehmens zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Anreizen fördern wir eine kollaborative und internationale Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Karriere langfristig entwickeln können. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im IT- und Ingenieurdienstleistungssektor anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Manager (Service) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager (Service) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Wachstumsstrategie von Prime Group beitragen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Prime Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Account Management verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Prime Group sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Marktentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens in Deutschland zu präsentieren. Sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Teamführung und dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit für den Geschäftserfolg verstehst.
