Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere IT-Profis für spannende technische Projekte.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit über 20 Jahren Erfahrung in Technologie und Ingenieurlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Anreize und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der IT-Rekrutierung.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Über Prime Group
Prime Group ist eine internationale Organisation mit über 20 Jahren Erfahrung in der Förderung von Innovation und digitaler Transformation durch Technologie- und Ingenieurlösungen. Mit 14 Marken in ganz Europa bietet Prime Group spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen IT, Engineering, Consulting und digitale Lösungen an und unterstützt führende Unternehmen in Branchen wie Energie, Telekommunikation, Banken, Automobil, Lebenswissenschaften und Luft- und Raumfahrt.
Wir erweitern unsere Aktivitäten in Deutschland und suchen einen talentierten IT Recruiter, der unser Team in Frankfurt verstärkt und uns hilft, die besten technischen Talente auf dem Markt zu gewinnen!
Ihre Mission
Als IT Recruiter bei Prime IT Deutschland spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau unserer technischen Teams, indem Sie qualifizierte IT-Fachkräfte identifizieren, anziehen und einstellen. Sie arbeiten eng mit unseren Business Manager-Teams zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und sicherzustellen, dass wir die richtigen Talente haben, um den Marktanforderungen gerecht zu werden und die Ziele der Kunden zu unterstützen. Als Teil unseres wachsenden Teams in Frankfurt helfen Sie, lokale Rekrutierungsoperationen einzurichten und zu leiten, während Sie als Gesicht des Unternehmens fungieren, mit einem klaren Weg, in eine Führungsrolle innerhalb der Abteilung zu wachsen.
Was Sie tun werden
- IT-Fachkräfte in verschiedenen technischen Disziplinen, einschließlich Softwareentwicklung, Engineering, Datenwissenschaft und digitalen Lösungen, suchen, screenen und rekrutieren.
- Den gesamten Rekrutierungszyklus verwalten, von der Stellenanzeige und der Kandidatensuche bis hin zu Interviews, Angebotsverhandlungen und Onboarding.
- Ein starkes Netzwerk qualifizierter Kandidaten durch verschiedene Kanäle, einschließlich LinkedIn, Jobbörsen, Networking-Events und Empfehlungen, aufbauen und pflegen.
- Mit dem Country Director zusammenarbeiten, um den Personalbedarf und die Anforderungen der Kunden zu verstehen.
- Erste technische Screenings durchführen und Interviews mit den einstellenden Managern koordinieren.
- Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung entwickeln, um Prime IT als Arbeitgeber der Wahl auf dem deutschen IT-Markt zu positionieren.
- Rekrutierungskennzahlen verfolgen und regelmäßige Berichte über den Einstellungsfortschritt, den Status der Pipeline und Markteinblicke bereitstellen.
- Über IT-Marktentwicklungen, Gehaltsbenchmarks und Einstellungspraktiken von Wettbewerbern in Deutschland informiert bleiben.
Was wir suchen
- 1-3 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung, entweder auf Agenturseite oder intern.
- Verständnis für IT-Rollen und technische Fähigkeiten in den Bereichen Softwareentwicklung, Engineering und digitale Domänen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kandidaten über verschiedene Kanäle zu finden und Talent-Pipelines aufzubauen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere offene Positionen gleichzeitig zu verwalten.
- Proaktive, einfallsreiche Herangehensweise mit einer Leidenschaft dafür, talentierte Menschen mit großartigen Möglichkeiten zu verbinden.
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Rekrutierungstools (LinkedIn Recruiter ist von Vorteil).
- Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
Was wir bieten
- Grundgehalt: 42.000 € - 48.000 € brutto/Jahr. Darüber hinaus bietet diese Rolle leistungsabhängige Anreize.
- Die Möglichkeit, von Anfang an Teil der Wachstumsreise von Prime IT in Deutschland zu sein.
- Einblick in vielfältige IT-Projekte in verschiedenen Branchen und technischen Bereichen.
- Kollaboratives Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch das internationale Rekrutierungsnetzwerk von Prime Group.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karrierefortschritt.
IT Recruiter Arbeitgeber: PRIME GROUP
Prime Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und einem klaren Fokus auf Innovation und digitale Transformation, ermöglicht Prime IT seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein und aktiv zur Arbeitgebermarke beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte IT-Recruiter.
