Teamleiter Rechnungswesen und Buchhalter (w/m/d)
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Teamleiter Rechnungswesen und Buchhalter (w/m/d)

Teamleiter Rechnungswesen und Buchhalter (w/m/d)

Meißen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Buchhaltungsteam und erstelle Monatsabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Dienstleister für internationale Akademien und Institute.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein tolles Leitungskreis-Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Wir suchen für unseren top-Kunden einen Teamleiter Rechnungswesen (w/m/d) – und Finanzbuchhalter ohne Leitungsfunktion (w/m/d) in Festanstellung am Standort Meißen / Dresden. Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen Vergütungspaket 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, um die Arbeit hautnah zu erleben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und inspirierenden Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Bei unserem top-Kunden handelt es sich um eine Service-Gesellschaft, die für national und international agierende Akademien, Institute und Forschungsgesellschaften Dienstleistungen im Bereich Marketing & Sales, HR, IT, Finance, Immobilienmanagement & Architektur sowie Qualitätsmanagement umfassen. Für unseren Kunden tätig zu sein bedeutet ein vertrauensvolles Miteinander, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungschancen sowie die zeitgemäße Flexibilität eines modernen, erfolgreichen und sich stetig weiter entwickelnden Arbeitgebers. Einer unserer professionellen Personalexperten setzt sich gerne diskret mit Ihnen in Verbindung für weitere Details. Aufgaben Du bist Mitglied im lokalen Managementteam mit den inhaltlichem Schwerpunkt Buchhaltung, mit direkter Berichtslinie an den CFO. Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung des Monatsabschlusses (HGB), Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System Unterstützung des CFO bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle) Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter und erste Führungserfahrung z. B.: als Teamleiter Hands-on Mentalität, sehr gute Buchführungskenntnisse und einschlägige Berufserfahrung Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss Ein großartiges Leitungskreis-Team Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen Arbeit in einem internationalen Umfeld auf höchstem technischen Niveau Kostenfreie Parkplätze Gelegenheit, Englischkenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen Attraktive Vergütung Übernahme von ÖPNV-Kosten Teambuildingmassnahmen, wie Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. REF: 11944 —————————————————————————————– Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns. Deine Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder du suchst eine Anstellung, die noch besser zu deinen beruflichen Qualifikationen treffen? Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf deine individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor. Nutze unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als deinen Mehrwert! Sende uns dazu einfach deine Initiativbewerbung!

Teamleiter Rechnungswesen und Buchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: PRIME HR Agentur®

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Meißen/Dresden, die durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer 100 % arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und einem inspirierenden Team fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten und Ihre Englischkenntnisse praktisch anzuwenden.
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Kontaktperson:

PRIME HR Agentur® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Rechnungswesen und Buchhalter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Buchhaltungsprozessen und ERP-Systemen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Teamleiterposition unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Rechnungswesen und Buchhalter (w/m/d)

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in HGB
Erfahrung mit ERP-Systemen
Cashflow-Management
Monatsabschluss erstellen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
insbesondere sehr gute MS-Excel-Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Service-Gesellschaft, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Teamleiters Rechnungswesen. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Buchhaltungskenntnisse, die für die Rolle relevant sind.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung hervorhebt. Füge auch deine MS-Office-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten hinzu.

Motivationsschreiben: Verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, komplexe Probleme zu lösen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur® vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Kenntnisse im Rechnungswesen demonstrieren

Sei bereit, spezifische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und Monatsabschlüssen zu beantworten. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da die Position eine Teamleiterrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen.

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