Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Beratung zu personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in München mit vertrauensvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter, Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir platzieren Sie an der Spitze! Für unseren renommierten Kunden am Standort München suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Specialist Payroll (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eigenständig die Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der vollständigen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse
- Beratung von Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
- Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
- Unterstützung bei der Administration des Zeiterfassungssystems
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d))
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV, idealerweise Lohn & Gehalt
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Empathie und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeiter*innen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
Ihre Benefits
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit sympathischen Kolleg*innen
- Attraktive Vergütung inklusive 13 Monatsgehältern und Geburtstagsgeld
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei rund 1.500 Anbietern
- Individuell gestaltete Einarbeitung
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Fitness- und Wellnessangebote
Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: PRIME HR Agentur GmbH
Unser Unternehmen bietet eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Als Specialist Payroll (m/w/d) in München profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch umfassende Fitness- und Wellnessangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PRIME HR Agentur GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PRIME HR Agentur GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PRIME HR Agentur GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PRIME HR Agentur GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
