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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage Wohnimmobilien professionell.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen im Immobiliensektor in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und übergesetzlicher Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Immobilienprojekte und arbeite in einem modernen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d). Das Unternehmen ist im Immobiliensektor tätig und bietet Dienstleistungen rund um die Verwaltung und Entwicklung von Grundstücken und Immobilien an. Es unterstützt seine Kunden bei der Planung, Betreuung und Umsetzung von Immobilienprojekten, einschließlich der Vermietung, Instandhaltung und Wertsteigerung von Objekten. Ziel ist es, durch professionelle Verwaltung und gezielte Entwicklung den langfristigen Wert der Immobilien zu sichern und zu steigern.
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams
- Kaufmännisches Objektmanagement für Wohnimmobilien
- Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte
- Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
- Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, ggf. mit Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit offener, freundlicher Unternehmenskultur
- Modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Übergesetzlicher Mehrurlaub
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
- Hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf
Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktperson:
PRIME HR Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienverwaltung und Teamführung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen im Markt Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Miet- und WEG-Recht, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PRIME HR Agentur GmbH und deren Dienstleistungen im Immobiliensektor. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretender Teamleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im kaufmännischen Objektmanagement und in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Teamleiters darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position einen stellvertretenden Teamleiter umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Immobilienrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Verwaltung von Immobilien wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
