Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung
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Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung

Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung

München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Risiken in Kreditportfolios und analysiere wirtschaftliche Verhältnisse.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken in Bayern mit starkem sozialen Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfreistellung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sozial engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen, analytisches Talent und Teamgeist erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Einarbeitung und Unterstützung bei Umzugskosten.

Einleitung Für unseren Premium-Partner, eine der größten Genossenschaftsbanken in Bayern, suchen wir Sie als Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung für den Bereich Kreditüberwachung in unbefristeter Festanstellung am Standort München. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden ist unser Kunde auch ein kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen. Freuen Sie sich auf einen starken Verbund innerhalb der Firmengruppe und den Mitarbeitern, welche sich in zahlreichen Projekten, ehrenamtlich für Kinder, Vereine und gesellschtliche Belange der Menschen in der Region einsetzen. Bei diesem Arbeitgeber erwartet Sie sowohl finanzielle Planungssicherheit, als auch sinnstiftende Tätigkeit eines sehr sozial eingerichteten Firmenverbundes. Für freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes, einer unserer Personalexperten wird sich für weitere Details umgehend und dieskret mit Ihnen in Verbindung setzen. Aufgaben Sie überwachen und minimieren Risiken in Kreditportfolios und analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse Bearbeitung der Treffer in der Risikofrüherkennung und Einleitung weiterführender Maßnahmen Erstellung von Portfolioanalysen durch eigenständige Auswertung des Kreditportfolios der Bank Überwachung, Wartung und Qualitätssicherung des Risikofrüherkennungssystems Enge Zusammenarbeit mit der Datenkontrolle bei der Erstellung von Auswertungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau oder Studium mit bankspezifischen oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Kenntnisse und Erfahrung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung und Bonitätsanalyse von Vorteil Bereitschaft, Ihr Wissen weiter auszubauen und sich auf Basis verschiedenster Fachseminare weiterzubilden Erfahrung mit den banküblichen EDV-Anwendungen sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und gute Kenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere Microsoft Excel analytisches und konzeptionelles Talent und Teamgeist Benefits Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber in der Region 30 Tage Urlaub + 2 Brückentage zu Christi Himmelfahrt & Fronleichnam sowie den 24.12. und 31.12. frei eine Geburtstagsfreistellung: wir schenken unseren Mitarbeitenden einen freien Tag an ihrem Geburtstag eine Anstellung in Vollzeit und ein 13. Monatsgehalt eine flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag die Möglichkeit, nach Einarbeitung und Absprache teilweise mobil zu arbeiten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen eine kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit durch regelm. Feedbackgespräche die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs eine Umzugsprämie eine betriebliche Kinderbetreuung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mitsamt Lebenslauf und darauf, Sie persönlich bei unserem Prime-Kunden ins Gespräch zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft – mit einem starken und zuverlässigen Partner an Ihrer Seite! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Ref.: 12072 —————————————————————————————– Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung Arbeitgeber: PRIME HR Agentur®

Als einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern bietet unser Premium-Partner nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von sozialem Engagement und Teamgeist, während kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Kinderbetreuung für eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung sorgen.
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Kontaktperson:

PRIME HR Agentur® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bankenbranche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bankkaufmanns in der Risikofrüherkennung zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement und Kreditüberwachung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bonitätsanalyse und zur Bearbeitung von Kreditportfolios vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Risikofrüherkennung ist enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung

Analytisches Denken
Risikomanagement
Bonitätsanalyse
Kreditüberwachung
Portfolioanalyse
EDV-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Konzeptionelles Talent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bankkaufmann (m/w/d) Risikofrüherkennung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kreditüberwachung und Bonitätsanalyse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bankwesen und deine Fähigkeiten in der Risikofrüherkennung darlegst. Zeige, wie du zur sozialen Verantwortung des Unternehmens beitragen kannst.

Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie relevante Weiterbildungen klar zu kommunizieren. Hebe deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und deine analytischen Fähigkeiten hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur® vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Risikofrüherkennung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Kreditüberwachung und Bonitätsanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit der Datenkontrolle und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Analytisches und konzeptionelles Talent sind für diese Rolle wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Portfolioanalysen und der Auswertung von Kreditportfolios zu sprechen und wie du dabei Risiken identifiziert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Arbeitgeber Wert auf kontinuierliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Fachseminaren und Weiterbildungen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dein Wissen weiter auszubauen.

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