Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich zum Spezialisten in deinem Bereich.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Landschaftsbau sowie hohe Belastbarkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen Partner, ein mittelständisches Unternehmen mit dem Charakter eines Familienunternehmens, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Bauleiter (m/w/d). Als erfahrener Mitarbeiter können Sie in dieser Position eine TOP-Perspektive in Angriff nehmen und Ihre persönlichen Ideen einbringen sowie Eigenverantwortung übernehmen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, die unserem Partner sehr wichtig sind, um das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln und qualitativ führend im Leistungsbereich zu bleiben.
Als Baudienstleister für die Energie- und Versorgungswirtschaft werden Herausforderungen aller Art angenommen und mit innovativen Problemlösungen angegangen. Durch eine umfassende Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsangebote können Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich zu einem absoluten Spezialisten in Ihrem Gebiet weiterentwickeln. Für den Teamgeist und um die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern zu stärken, veranstaltet unser Partner regelmäßige Teamevents. Abgerundet wird die abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Arbeitsplatz in München und einem attraktiven Vergütungspaket mit verschiedensten Sonderleistungen. Werden Sie Teil des Erfolges!
Aufgaben
- wirtschaftliche Führung der zugewiesenen Kolonne mit voller Organisations- und Kostenstellenverantwortung
- Abwicklung der zugewiesenen Baumaßnahmen nach den einschlägigen Vorschriften
- Aufmaß, Dokumentation und Abrechnung von Baumaßnahmen
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Bauleitern der anderen Geschäftsfelder
- laufende Analyse und Optimierung der Prozessabläufe
- Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Kundenpflege/-betreuung und Akquisition
Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Meister- oder Technikerschule im Bereich Landschaftsbau und/oder Berufserfahrung als Bauleiter/Polier im Tiefbau/Außenanlagenbau
- Erfahrung als Bauleiter
- überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Word, Excel
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket
- einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- umfassende Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsangebote
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Teamevents und Ausflüge
- Sie profitieren von unserem Service: Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und einen Dienstwagen
- ein sympathisches Umfeld, anspruchsvolle Projekte und Integration in ein erfahrenes Team
Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Landschaftsbau Arbeitgeber: PRIME HR Agentur
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet spannende Herausforderungen in der kaufmännischen Projektabwicklung. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Landschaftsbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PRIME HR Agentur auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PRIME HR Agentur sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PRIME HR Agentur zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
