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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Installationen sowie Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: International führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in koordinierenden Rollen und starke Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil eines international führenden Technologieunternehmens mit Fokus auf digitale Transformationslösungen. Seit über 17 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Systeme für die Systemgastronomie (QSR), das Gastgewerbe und den Einzelhandel. Mit rund 700 Mitarbeitenden in 14 Ländern werden weltweit maßgeschneiderte Kundenlösungen realisiert. Das Leistungsportfolio umfasst unter anderem Self-Order-Systeme, digitale Menüboards für den Innen- und Außenbereich, Order-Ready-Boards, Drive-Through-Lösungen sowie Table-Service- und Home-Delivery-Konzepte. Ergänzt wird das Angebot durch umfassende Serviceleistungen wie Installation, Inbetriebnahme und technischen Support.
Für den Standort Unterschleißheim bei München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzt:
- Aufgaben
- Koordination und Planung von Installationsterminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne und externe Projektbeteiligte im Rahmen von Installationen
- Abstimmung mit Kunden zur erfolgreichen Umsetzung aller Projekte
- Prüfung von Installationsberichten sowie Weitergabe abrechnungsrelevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Überführung von Pilotprojekten in den Rollout
- Erstellung von Forecasts zur Unterstützung der Einkaufsplanung
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im internen Tracking-System
- Erstellung regelmäßiger Reports für das Management
- Qualifikation
- Strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung in einer koordinierenden Rolle mit Kunden- und Projektverantwortung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Fähigkeit, mehrere zeitkritische Aufgaben parallel zu steuern
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Gute Kenntnisse in Excel, insbesondere im Umgang mit Tracking- und Auswertungstabellen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Benefits
- Mitarbeit in einem international wachsenden IT-Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeit
- Angemessene Einarbeitungszeit
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einer Unternehmensgruppe mit Teamgeist
- Außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage
- Attraktive Konditionen und sehr gute Benefits wie z.B. Mobilitätszuschuss
Disponent / Technik Koordinator Arbeitgeber: PRIME HR Agentur
Kontaktperson:
PRIME HR Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Technik Koordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Disponent / Technik Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Technik Koordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformationslösungen des Unternehmens und deren Bedeutung für die Systemgastronomie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Disponent/Technik Koordinator dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination betreffen. Du könntest auch ein Beispiel nennen, wie du mehrere zeitkritische Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.