Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in München.
- Vorteile: TOP Benefits wie Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Direktvermittlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit bei einem etablierten und krisensicherem Arbeitgeber mit TOP Benefits! Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im Raum München und Oberbayern. Die administrativen Bereiche tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei und unterstützen die operativen Fachbereiche durch strukturierte Prozesse, hohe Servicequalität und verlässliche Abrechnungsstrukturen. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und PI LOGA.
- Eigenständige Durchführung der termingerechten, korrekten und rechtskonformen Entgeltabrechnung
- Betreuung und Bearbeitung komplexer Abrechnungs- und Einzelfälle
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen, insbesondere im Umfeld von PI LOGA
- Unterstützung bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderung, Austritt)
- Sicherstellung transparenter und effizienter Abläufe innerhalb der Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Controlling und Finanzbuchhaltung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise TVöD)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in PI LOGA
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz
Benefits:
- Gesund fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Mehr FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- Mobil klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing - staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
- Sicher stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- Lecker gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion Gesundes Essen)
- Arbeitszeit Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
- Vorsorge Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
Du willst Teil von etwas Großem werden - und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt P&I LOGA & Entgeltabrechnung Arbeitgeber: PRIME HR Agentur
Unser Kunde ist ein etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der nicht nur durch seine Krisensicherheit besticht, sondern auch durch ein umfangreiches Angebot an Benefits, das die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation ideale Voraussetzungen für persönliches und berufliches Wachstum in der Region München und Oberbayern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt P&I LOGA & Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen Erfahrungen. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil eines großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt P&I LOGA & Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als HR Specialist zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit PI LOGA klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Abrechnungsfälle erfolgreich bearbeitet hast – das wird uns beeindrucken!
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit PI LOGA unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
