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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wohnungseigentümergemeinschaften und organisiere Objektbegehungen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilien- und Hausverwaltung mit vielfältigem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Andere Informationen: Erhalte einen Empfehlungsbonus von 1.500 EUR für passende Kandidaten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen WEG Verwalter in unbefristeter Festanstellung für unseren PRIME-Partner am Standort in Nürnberg. Das Unternehmen ist im Bereich Immobilien- und Hausverwaltung tätig und betreut ein vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeobjekten. Mit einem umfassenden Leistungsangebot sorgt es für die technische und kaufmännische Verwaltung der Immobilien und übernimmt die Mieterbetreuung sowie die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
Diverse besondere Benefits und Vergünstigungen, wie Mitarbeiter Gutscheine und Rabatte, sowie ein Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit werten die weichen Arbeitsfaktoren dieser Stelle zusätzlich auf. Wenn auch du, in einem starken Verbund deine Rolle zum Erfolg spielen möchtest und in einem nachhaltigen Unternehmen Planungssicherheit suchst, dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Kaufmännische und technische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Selbstständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen, Belegprüfungen und Wohnungseigentümerversammlungen
- Umsetzung gefasster Beschlüsse
- Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen
- Schnittstelle zwischen Eigentümern, Beiräten, Handwerkern, Hausmeistern und sonstigen Dritten sowie Aufnahme und Abwicklung anfallender Anfragen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität
Benefits
- Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
- 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage
- Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz
- Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen!
Objektbetreuer (m/w/d) in der WEG-Verwaltung Arbeitgeber: PRIME HR Agentur
Kontaktperson:
PRIME HR Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektbetreuer (m/w/d) in der WEG-Verwaltung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die WEG-Verwalter suchen, und frage nach deren Erfahrungen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Art der Immobilien, die sie verwalten. Dies hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für WEG-Verwalter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Immobilienverwaltung und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektbetreuer (m/w/d) in der WEG-Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Objektbetreuers geeignet bist. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im WEG-Bereich hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und dessen Portfolio. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
