Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und sorge für reibungslose Installationen bei namhaften Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen für den Retail.
- Vorteile: Hohe Selbstverwirklichung, Top-Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und ein hervorragendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Leite echtes Change Management und arbeite eng mit der Unternehmensspitze zusammen.
- Qualifikationen: Organisierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenkommunikation und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner hat sich weltweit als Pionier digitaler Lösungen im Retailgeschäft etabliert und behauptet jedes Jahr erneut seine Spitzenposition. Viele weltweit bekannte Marken greifen bereits seit 20 Jahren auf die Expertise zurück und bilden bis heute das Fundament des starken Kundennetzwerkes. Unser Partner, für den wir exklusiv mandatiert sind, expandiert weltweit und möchte die DACH Region als einen seiner vielen Wachstumsbereiche ins Visier nehmen.
In Zusammenarbeit mit dem technischen und kaufmännischen Team wird eine Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und technischem Hintergrund gesucht.
Aufgaben- Abstimmung und Austausch mit unseren Kunden mit dem Ziel, alle Installationen reibungslos und erfolgreich abzuschließen.
- Erster Ansprechpartner für interne sowie externe Projektbeteiligte und Kunden in allen Belangen rund um die physischen Installationen.
- Überprüfung von Installationsberichten und Übermittlung aller abrechnungsrelevanten Themen an die Verwaltungsabteilung.
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur reibungslosen Übernahme/Übergabe von Pilotprojekten in einen regulären Rollout.
- Vorbereitung und Erstellung von Forecasts als Vorbereitung für die Einkaufsabteilung.
- Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Lückenloses und exaktes Aktualisieren von Kundeninformationen im Tracking-System.
- Erstellung von wöchentlichen Berichten für das Management-Team.
- Ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Blick für das Detail und höchst organisierte und proaktive Persönlichkeit.
- Erfahrung in der Rolle als Hauptansprechpartner zu fungieren in Bezug auf verschiedene Kunden oder Projektbeteiligte.
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln sowie starkes Organisationsgeschick.
- Erfahrung in der Koordination einer Vielzahl von zeitkritischen Themen neben den alltäglichen Arbeitsaufgaben.
- Hervorragende Kundenservice-Mentalität und starkes kommunikatives Auftreten, sowohl verbal als auch in Schriftform.
- Sie bewahren Ruhe in stressigen Situationen und sind in der Lage, kurzfristig umzuplanen und neu zu priorisieren.
- Solide Excel-Kenntnisse in Bezug auf Tabellen zum Tracken von Aktivitäten.
- Starkes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
- Gutes kommunikatives Auftreten, sowohl verbal als auch in Schriftform.
- Selbstverwirklichung und sehr hoher Verantwortungsgrad / Selbstständigkeit und Freiheit.
- Die einzigartige Möglichkeit, echtes Change Management im Schulterschluss mit der Spitze eines Unternehmens zu leiten.
- Beste Karrieremöglichkeiten bei einem international erfolgreichen Global Player.
- Arbeiten im Schulterschluss mit der Geschäftsführung.
- Top-Verdienstmöglichkeiten.
- Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung.
- Social Days (Home-Office-Möglichkeit).
- Sehr gutes Betriebsklima.
- Eigener Firmenwagen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! PRIME HR begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützt Sie auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung.
Projektkoordinator Deployment & Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: PRIME HR Agentur
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen der Gebäudetechnik, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet spannende Herausforderungen in der kaufmännischen Projektabwicklung. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator Deployment & Rollout (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie PRIME HR Agentur treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie PRIME HR Agentur, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei PRIME HR Agentur bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei PRIME HR Agentur zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator Deployment & Rollout (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei PRIME HR Agentur im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei PRIME HR Agentur erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
