Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne BI-Lösungen mit Microsoft Fabric, Power BI und Azure.
- Unternehmen: Technologieorientiertes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in BI-Entwicklung und gute Kenntnisse in Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, technologieorientiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung über PRIME HR Agentur einen erfahrenen Senior BI Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Fabric, Power BI und Azure. In dieser Position entwickeln Sie moderne Datenlösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, aus verlässlichen Daten konkrete Erkenntnisse und bessere Geschäftsentscheidungen abzuleiten. Neben klassischen BI-Lösungen spielen dabei auch KI-gestützte Anwendungen, Automatisierungen, Bots, Copilots und AI Agents eine zunehmend wichtige Rolle. Sie arbeiten eigenverantwortlich an anspruchsvollen Kundenprojekten und stehen dabei auch direkt mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern auf Kundenseite im Austausch.
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner BI- und Datenlösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Azure
- Aufbau und Betreuung von Lakehouses, Data Warehouses, Datenpipelines und Notebooks
- Entwicklung leistungsfähiger Power-BI-Modelle, Reports und DAX-Berechnungen
- Erstellung und Optimierung von SQL-basierten Datenstrukturen und Datenmodellen
- Überführung fachlicher Anforderungen in konkrete technische Umsetzungsschritte
- Eigenständige Abstimmung technischer Fragestellungen mit Kunden aus IT und Fachbereichen
- Planung und Einschätzung des Entwicklungsaufwands sowie strukturierte Umsetzung innerhalb agiler Projektteams
- Entwicklung, Test, Dokumentation und produktive Bereitstellung von Datenprodukten
- Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung von Entwicklung, Analyse, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Konzeption und Umsetzung von KI-basierten Datenprodukten für konkrete Business-Anwendungsfälle
- Identifikation und Erprobung sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für Automatisierungen, Bots, Copilots und AI Agents
- Überführung erfolgreicher KI-Prototypen in sichere, wartbare und produktionsfähige Lösungen
- Arbeit mit Versionsverwaltung und kollaborativen Entwicklungsprozessen, idealerweise mit Git und Azure DevOps
- Frühzeitiges Erkennen und Kommunizieren von Risiken, Datenproblemen oder unklaren Anforderungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Datenlandschaften
- Dokumentation von Best Practices und Weitergabe des eigenen Know-hows innerhalb des Teams
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der BI- oder Datenplattform-Entwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und/oder fachlichen Stakeholdern
- Fundierte Kenntnisse im Azure-Datenumfeld, insbesondere Microsoft Fabric, Azure Data Factory oder Synapse
- Praxiserfahrung mit Lakehouse- und Data-Warehouse-Konzepten
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI, insbesondere Datenmodellierung, DAX und Reporting
- Sehr gute SQL-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit dimensionaler Datenmodellierung und Star-Schema-Konzepten
- Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen, Datenpipelines und Notebook-basierten Workflows
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und der Arbeit mit User Stories, Aufwandsschätzungen und Sprint-Zielen
- Kenntnisse in Git und modernen kollaborativen Entwicklungsprozessen
- Erfahrung mit Testing, Deployment und Betrieb produktiver Datenlösungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen routinierten und verantwortungsvollen Umgang mit modernen KI-Tools wie beispielsweise Copilot, Claude, Cursor, Codex oder vergleichbaren Lösungen
Besonders interessant sind zusätzlich:
- Erfahrung mit der Entwicklung und Einführung KI-gestützter Datenprodukte
Senior BI Developer (m/w/d) Arbeitgeber: PRIME HR Agentur®
Unser inhabergeführtes Unternehmen im Raum Gilching bei München bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen digitalen Prozessen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior BI Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PRIME HR Agentur® vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PRIME HR Agentur® sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PRIME HR Agentur® an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PRIME HR Agentur® zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BI Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PRIME HR Agentur® arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior BI Developer (m/w/d) bei PRIME HR Agentur® an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur® vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PRIME HR Agentur® zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
