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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruiting strategisch und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Etablierte A-Partner mit einem dynamischen und ambitionierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle moderne Recruiting-Ansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Hohe Remote-Flexibilität und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten? Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg.
Aufgaben
- Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level.
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End).
- Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen.
- Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions).
- Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend.
- Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience.
- Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre).
- Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen.
- Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität.
- Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr).
- Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot).
- Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse).
- Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss.
- Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im HR-Sektor.
Senior Recruiter (m/w/d) 50% Home Office Arbeitgeber: PRIME HR Agentur®
Kontaktperson:
PRIME HR Agentur® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter (m/w/d) 50% Home Office
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze moderne Recruiting-Tools! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich sichtbar zu machen. Sei aktiv und teile Inhalte, die deine Expertise zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter (m/w/d) 50% Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Individualisiere deine Unterlagen: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIME HR Agentur® vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Recruiters und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Recruiting-Strategien und den Herausforderungen im Bereich Personalbeschaffung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Recruiting klar und strukturiert darzustellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich zu vermitteln und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Achte auf deine Candidate Experience
Denke daran, dass auch du während des Interviews eine Candidate Experience erlebst. Sei pünktlich, freundlich und professionell. Zeige, dass du die Bedeutung einer positiven Erfahrung für Kandidaten verstehst, indem du selbst einen respektvollen und engagierten Eindruck hinterlässt.