Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einsatz externen Personals und optimiere Prozessabläufe für einen renommierten Kunden.
- Unternehmen: prime-ing, ein innovativer Managed Service Provider mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze einen privat nutzbaren Firmenwagen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse im Defence Umfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Managed Service Provider übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Für den reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse bei einem unserer Kunden vor Ort suchen wir dich als Client Executive (m/w/d).
Deine Kernaufgaben
- Du steuerst im Rahmen eines exklusiven, neutralen MSP-Vertrags einen renommierten Kunden im Defence Umfeld.
- Du koordinierst den Einsatz des externen Personals und setzt dabei die definierte Kunden- und Rekrutierungsstrategie in das operative Tagesgeschäft um.
- Als „Single Point of Contact“ stehst du im engen Austausch mit den jeweiligen Bedarfsträgern und Entscheidern des Kunden und stellst somit die Besetzung der offenen Stellen sicher.
- Du sichtest und bewertest die eingehenden Angebote mit Blick auf die Erfüllung der spezifischen Anforderungen.
- Du koordinierst das gesamte Vertragswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch das Management sämtlicher Vertragspartner und deren Betreuung.
- Außerdem hast du stets die Optimierung der Prozessabläufe und deren Qualität im Blick.
Deine Benefits
- Unbefristete, interne Festanstellung bei prime-ing.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungsangebote durch unsere FERCHAU Academy.
- Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit – insbesondere in der fachlichen Führung oder dem On-Site-Management bzw. hast fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.
- Alternativ verfügst du als Quereinsteiger:in über gute Kenntnisse zum Thema Tarifverträge in der Zeitarbeit BAP/IGZ GVP.
- Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch sowie lösungsorientiert und bist stark in der Umsetzung und Priorisierung.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Prozessorientierung und Servicebereitschaft runden dein Profil ab.
Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsterms und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerber@prime-ing.com.
Client Executive (m/w/d) Arbeitgeber: prime-ing
Als Arbeitgeber bietet prime-ing eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Die offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten durch die FERCHAU Academy unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem privat nutzbaren Firmenwagen, einschließlich der Option auf Elektrofahrzeuge, was die umweltfreundliche Mobilität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Client Executive passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prime-ing vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verteidigungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal koordiniert oder Verträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
