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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einsatz externen Personals und setze Kundenstrategien um.
- Arbeitgeber: prime-ing ist ein innovativer Managed Service Provider mit Startup-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als Managed Service Provider mit Startup-Mentalität übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Für diese spannende Aufgabe suchen wir dich als VollzeitSenior Onsite Manager (m/w/d) in Schwäbisch Hall.
Aufgaben
Deine Kern auf gaben
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Als Senior Onsite Manager (m/w/d) steuerst Du in Deinem Projekt bei einem unserer Kunden den Einsatz des externen Personals und setzen dabei die definierte Kunden- und Rekrutierungsstrategie in das operative Tagesgeschäft um
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Als „Single Point of Contact“ stehst Du im engen Austausch mit den jeweiligen Bedarfsträgern und Entscheidern des Kunden und stellst somit die Besetzung der offenen Stellen sicher
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Du sichtest und bewertest die eingehenden Angebote mit Blick auf die Erfüllung der spezifischen Anforderungen
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Du koordinierst das gesamte Vertragswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Interim Management (Dienstverträge)
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Zu Deinen Aufgaben gehört auch das Management sämtlicher Vertragspartner und deren Betreuung
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Außerdem hast Du stets die Optimierung der Prozessabläufe und deren Qualität im Blick
Profil
Deine Quali fi ka tionen
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/d)
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Du bringst Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit – insbesondere in der fachlichen Führung oder dem On Site Management
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Auch Quereinsteigern bieten wir eine Chance, hierzu bringst Du idealerweise fachliche Führungserfahrungen im Managed Service Providing bzw. im Lieferantenmanagement mit oder Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstverträgen
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Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch sowie lösungsorientiert und bist stark in der Umsetzung und Priorisierung
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Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Prozessorientierung und Servicebereitschaft runden Dein Profil ab.
Wir bieten
Deine Bene fits
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Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Weiterbildungsangebote durch unsere ABLEacademy
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Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge
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Möglichkeit zum Leasing eines Company Bike mit Zuschuss zur Leasingrate
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Unbefristete, interne Festanstellung bei prime-ing
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Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Kontakt
Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die Du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an .
prime-ing Senior Onsite Manager (m/w/d) Arbeitgeber: prime-ing
Kontaktperson:
prime-ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: prime-ing Senior Onsite Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Onsite Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für die Bedürfnisse des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen bei prime-ing zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich der fachlichen Führung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung von Prozessen und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Abläufe optimieren würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: prime-ing Senior Onsite Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über prime-ing und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Onsite Management und in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Onsite Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der fachlichen Führung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prime-ing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior Onsite Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Onsite Managers vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor
Da Berufserfahrung in der Personaldienstleistung gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstverträgen am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von prime-ing, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, die dir geboten werden.
