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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle MSP-Programme, steuere KPIs und führe Performance-Analysen durch.
- Arbeitgeber: Prime-ing, ein innovativer Managed Service Provider mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workforce-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Managed Service Provider übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler und verlässlicher Partner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Wir verstehen uns als strategischer Partner und eruieren die Bedarfe unserer Kunden und bieten maßgeschneiderte, flexible, einfache und sichere Workforce-Lösungen an. Werde Teil unseres Teams und übernimm als Programm Manager (m/w/d) eine zentrale Funktion in der Steuerung und Weiterentwicklung einer unserer MSP-Programme bei unserem Kunden – standortunabhängig innerhalb Deutschlands.
Deine Kernaufgaben
- Als Programm Manager (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von MSP-Programmen (Service Delivery, Governance, Eskalationen) und stellst deren Erfolg sicher.
- Du steuerst KPIs, Service Levels, Budgets und Governance-Vorgaben und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und stellst den Erfolg des MSP-Programmes sicher, indem du Performance-Analysen, Business Reviews und Kundenmeetings durchführst.
- Innerhalb des MSP-Programms übernimmst du die Steuerung und die Implementierung von Programmänderungen, Change Requests und der Serviceerweiterungen.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Prozessen und setzt nachhaltige Continuous-Improvement-Maßnahmen erfolgreich um.
- Du führst dein eigenes Team fachlich und disziplinarisch, schaffst Orientierung und förderst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du führst Performance- und Entwicklungsgespräche und gestaltest die Entgeltpolitik in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum.
- Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Deine Qualifikationen
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im MSP-, HR-Services- oder Workforce-Solutions-Umfeld.
- Du bist souverän, professionell und agierst auf Augenhöhe.
- Du verfolgst einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
- Deine Verfügbarkeit für Geschäftsreisen runden dein Profil ab.
Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an.
Program Manager MSP (m/w/d) Arbeitgeber: prime-ing
Kontaktperson:
prime-ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager MSP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager MSP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prime-ing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Programm Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Programm Managers im MSP-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf KPI- und Budgetfragen vor
Da du für die Steuerung von KPIs und Budgets verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du zur Budgetüberwachung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Programm Manager wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Orientierung gegeben oder eine offene Zusammenarbeit gefördert hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
✨Frage nach Verbesserungspotenzialen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu bestehenden Prozessen und möglichen Optimierungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.