Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative MSP-Programme für unsere Kunden in Deutschland.
- Unternehmen: Prime-ing, ein dynamischer Managed Service Provider mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workforce-Lösungen und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Managed Service Provider übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler und verlässlicher Partner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Wir verstehen uns als strategischer Partner und eruieren die Bedarfe unserer Kunden und bieten maßgeschneiderte, flexible, einfache und sichere Workforce-Lösungen an. Werde Teil unseres Teams und übernimm als Programm Manager (m/w/d) eine zentrale Funktion in der Steuerung und Weiterentwicklung einer unserer MSP-Programme bei unserem Kunden – standortunabhängig innerhalb Deutschlands.
Deine Kernaufgaben
- Als Programm Manager (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von MSP-Programmen (Service Delivery, Governance, Eskalationen) und stellst deren Erfolg sicher.
- Du steuerst KPIs, Service Levels, Budgets und Governance-Vorgaben und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und stellst den Erfolg des MSP-Programmes sicher, indem du Performance-Analysen, Business Reviews und Kundenmeetings durchführst.
- Innerhalb des MSP-Programms übernimmst du die Steuerung und die Implementierung von Programmänderungen, Change Requests und der Serviceerweiterungen.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Prozessen und setzt nachhaltige Continuous-Improvement-Maßnahmen erfolgreich um.
- Du führst dein eigenes Team fachlich und disziplinarisch, schaffst Orientierung und förderst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du führst Performance- und Entwicklungsgespräche und gestaltest die Entgeltpolitik in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum.
- Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Deine Qualifikationen
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im MSP-, HR-Services- oder Workforce-Solutions-Umfeld.
- Du bist souverän, professionell und agierst auf Augenhöhe.
- Du verfolgst einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
- Deine Verfügbarkeit für Geschäftsreisen runden dein Profil ab.
Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerber@prime-ing.com.
Program Manager MSP (m/w/d) Arbeitgeber: prime-ing
Die prime-ing bietet als Managed Service Provider eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem flexiblen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Benefits, darunter einen privat nutzbaren Firmenwagen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer MSP-Programme mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager MSP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen MSP-Programme, die sie anbieten. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Soft Skills!
Als Programm Manager ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager MSP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prime-ing vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Programm Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Programm Managers im MSP-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf KPIs und Governance vor
Da du für die Steuerung von KPIs und Governance-Vorgaben verantwortlich bist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen und deren Bedeutung im MSP-Management auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ansätze zur Einhaltung dieser Vorgaben zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Programm Manager wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und wie du eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im MSP-Programm oder wie das Unternehmen seine kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen umsetzt.
