Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere unser menschliches Ökosystem und fördere die Teamkultur.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Tribu bei Prime Technologies.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Büroumgebungen und echte Mitbestimmung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem Umfeld, das Freiheit und Flexibilität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR und ein offenes, unterstützendes Wesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
En venant chez Prime, tu rejoins une Tribu, pas juste une boîte où des "ressources humaines sont gérées" ! Tu y trouveras un environnement bienveillant où l’humain est au cœur de la stratégie. Chez Prime Technologies, on tire tous à la même corde, sans ego, et les succès sont collectifs. Pour accompagner nos 35 collaborateurs·trices et préserver cet esprit alors que nous grandissons, nous recherchons notre futur·e gardien·ne de la culture et de l'organisation humaine.
Ta mission au sein de la Tribu
- Recrutement & Onboarding : Tu déniches les perles rares (consultant·e·s applicatifs), rédiges des annonces qui cassent les codes, explores les canaux alternatifs de recrutement et assures une intégration parfaite des nouveaux arrivants dans notre univers.
- Écoute & Coaching : Tu mènes les entretiens de juin (focus écoute) et de décembre (focus bilan). Tu inspires la confiance et traite les confidences avec bienveillance pour capter les besoins et soutenir l'épanouissement de chacun·e.
- Développement & Fidélisation : Tu structures la formation interne, stimule l'augmentation des compétences et construis des projets qui renforcent notre sentiment d'appartenance à la tribu.
- Communication & Médiation : Tu es le trait d'union dans notre structure horizontale, garantissant une communication fluide et transparente.
- Support Opérationnel : Tu assures le suivi administratif (contrats, soutien aux salaires, gestion des bureaux à Bussigny et au Noirmont).
Tes "Super-Pouvoirs"
- Expérience & Posture : Tu as de la "bouteille" en RH avec un diplôme relatif, et mieux encore, de l’expérience dans ce domaine. Tu sais être ferme quand il le faut, tout en restant accessible et au service des autres.
- Feeling IT : Tu comprends les enjeux du consulting applicatif et tu n'as pas peur des termes techniques du monde de l'IT.
- Soft Skills : Tu es ouvert·e, audacieux·se et doté·e d'une écoute attentive.
Ton terreau de développement
- Liberté : Tu travailles mieux pieds nus et en short ? Pas de souci, mais on n'offre pas la piscine ! On t’offre une présence dans les bureaux dynamiques de QoQa à Bussigny (VD) et dans le cadre bucolique du Noirmont (JU).
- Flexibilité : Un taux d'activité de 50-60% au départ. Une évolution naturelle vers 80% peut survenir, selon la croissance de la tribu.
- Impact réel : Tu ne subis pas les processus, tu construis un organisme cohérent. Ta voix compte vraiment pour faire évoluer la société.
- Bon sens : Tu pourras prendre des décisions en toute autonomie, tant que le bon sens est de mise.
Prêt·e à relever le défi ?
Si tu veux discuter directement avec des membres de la tribu pour t'imprégner de l'ambiance, fais un tour sur le Chat de notre page Carrières ! Dès que tu te sens prêt·e, envoie-nous ton dossier : nous sommes curieux de découvrir comment tu comptes préserver notre ADN tout en nous aidant à passer à la vitesse supérieure.
Coordinateur·trice Tribu & Culture Arbeitgeber: Prime Technologies SA
Kontaktperson:
Prime Technologies SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur·trice Tribu & Culture
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Coordinateur·trice Tribu & Culture interessierst, zögere nicht, direkt mit den Teammitgliedern über den Chat auf unserer Karriereseite zu sprechen. So bekommst du einen echten Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Prime Technologies. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Prime. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Jobs präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um die Tribu zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Bei Prime geht es darum, die richtige kulturelle Passung zu finden, also sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur·trice Tribu & Culture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Tribu passt.
Mach es kreativ!: Wir lieben frische Ideen! Wenn du eine Stellenanzeige schreibst oder dein Motivationsschreiben verfasst, sei mutig und brich mit den Konventionen. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, die richtigen Talente auf unkonventionelle Weise zu finden.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit zur Kultur eines Unternehmens beigetragen? Deine Geschichten helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du in unsere Tribu einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Tribu zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime Technologies SA vorbereitest
✨Verstehe die Kultur von Prime
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Unternehmenskultur von Prime Technologies zu verstehen. Lies über ihre Werte und wie sie das menschliche Element in den Mittelpunkt ihrer Strategie stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zur Tribu passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Coaching oder in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen des Jobs meistern kannst und wie du zur Entwicklung der Tribu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Integration neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei du selbst
Das Interview ist eine Gelegenheit, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei offen und authentisch, denn Prime sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Möglichkeit, Teil dieser besonderen Tribu zu werden.