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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere unser menschliches Ökosystem und unterstütze die Integration neuer Talente.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Tribu, die Menschlichkeit und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamische Büros und echte Mitbestimmung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und habe einen echten Einfluss auf das Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und eine offene, kommunikative Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
En venant chez Prime, tu rejoins une Tribu, pas juste une boîte où des "ressources humaines sont gérées" ! Tu y trouveras un environnement bienveillant où l'humain est au cœur de la stratégie. Chez Prime Technologies, on tire tous à la même corde, sans ego, et les succès sont collectifs. Pour accompagner nos 35 collaborateurs·trices et préserver cet esprit alors que nous grandissons, nous recherchons notre futur·e gardien·ne de la culture et de l'organisation humaine.
Ta mission au sein de la Tribu
- Recrutement & Onboarding : Tu déniches les perles rares (consultant·e·s applicatifs), rédiges des annonces qui cassent les codes, explores les canaux alternatifs de recrutement et assures une intégration parfaite des nouveaux arrivants dans notre univers.
- Écoute & Coaching : Tu mènes les entretiens de juin (focus écoute) et de décembre (focus bilan). Tu inspires la confiance et traite les confidences avec bienveillance pour capter les besoins et soutenir l'épanouissement de chacun·e.
- Développement & Fidélisation : Tu structures la formation interne, stimule l'augmentation des compétences et construis des projets qui renforcent notre sentiment d'appartenance à la tribu.
- Communication & Médiation : Tu es le trait d'union dans notre structure horizontale, garantissant une communication fluide et transparente.
- Support Opérationnel : Tu assures le suivi administratif (contrats, soutien aux salaires, gestion des bureaux à Bussigny et au Noirmont).
Tes "Super-Pouvoirs"
- Expérience & Posture : Tu as de la "bouteille" en RH avec un diplôme relatif, et mieux encore, de l'expérience dans ce domaine. Tu sais être ferme quand il le faut, tout en restant accessible et au service des autres.
- Feeling IT : Tu comprends les enjeux du consulting applicatif et tu n'as pas peur des termes techniques du monde de l'IT.
- Soft Skills : Tu es ouvert·e, audacieux·se et doté·e d'une écoute attentive.
Ton terreau de développement
- Liberté : Tu travailles mieux pieds nus et en short ? Pas de souci, mais on n'offre pas la piscine ! On t'offre une présence dans les bureaux dynamiques de QoQa à Bussigny (VD) et dans le cadre bucolique du Noirmont (JU).
- Flexibilité : Un taux d'activité de 50-60% au départ. Une évolution naturelle vers 80% peut survenir, selon la croissance de la tribu.
- Impact réel : Tu ne subis pas les processus, tu construis un organisme cohérent. Ta voix compte vraiment pour faire évoluer la société.
- Bon sens : Tu pourras prendre des décisions en toute autonomie, tant que le bon sens est de mise.
Prêt·e à relever le défi ? Si tu veux discuter directement avec des membres de la tribu pour t'imprégner de l'ambiance, fais un tour sur le Chat de notre page Carrières ! Dès que tu te sens prêt·e, envoie-nous ton dossier : nous sommes curieux de découvrir comment tu comptes préserver notre ADN tout en nous aidant à passer à la vitesse supérieure.
Coordinateur·trice Tribu & Culture Arbeitgeber: Prime Technologies SA
Kontaktperson:
Prime Technologies SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur·trice Tribu & Culture
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Coordinateur·trice Tribu & Culture interessierst, zögere nicht, direkt mit den Teammitgliedern über den Chat auf unserer Karriereseite zu sprechen. So bekommst du einen echten Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Prime Technologies. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Prime. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Jobs präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um die Tribu zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Bei Prime geht es darum, die richtige Passung zur Tribu zu finden, also sei du selbst und lass sie sehen, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur·trice Tribu & Culture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für unsere Tribu. Lass deine Leidenschaft für die Kultur und das Miteinander in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es kreativ!: Wir lieben frische Ideen! Wenn du Stellenanzeigen schreibst oder deinen Lebenslauf gestaltest, sei mutig und brich mit den Konventionen. Zeig uns, dass du die 'Perle' bist, die wir suchen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit zur Teamkultur beigetragen? Wir wollen wissen, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Tribu zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime Technologies SA vorbereitest
✨Verstehe die Kultur von Prime
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Werte und die Kultur von Prime Technologies zu verstehen. Informiere dich über ihre Philosophie der Zusammenarbeit und wie sie das menschliche Element in den Vordergrund stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Coaching oder in der Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur positiven Entwicklung der Tribu beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Frage nach den Herausforderungen, die die Tribu aktuell hat, oder wie sie die Integration neuer Mitarbeiter gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen und Ansichten. Prime sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt und die Kultur bereichert.