Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf im Gesundheitsplanmarkt und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Prime Therapeutics, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf sinnvolle Arbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Prime Therapeutics (Prime) sind wir eine andere Art von PBM, mit einem Zweck, der über Gewinne hinausgeht, und einer einzigartigen Fähigkeit, die Versorgung für die Menschen, die wir bedienen, zu verbinden. Suchen Sie eine sinnstiftende Karriere? Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft der Pharmazie mit uns.
Der VP für Health Plan Sales ist verantwortlich für den Neugeschäftsverkauf im neuen Marktsegment "New to Blue" und großen Gesundheitsplänen, das einen wichtigen Wachstumsbereich für die PBM-Geschäftseinheit von Prime und das breitere Unternehmen darstellt. Dieser VP wird verantwortlich sein für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Umsetzung von Strategien und/oder Taktiken in den folgenden Bereichen:
- Gebietsplanung
- Pre-RFP-Prospecting und Beziehungsentwicklung
- Entwicklung von Vorschlägen
- Preisgestaltung
- Entwicklung und Präsentation von Präsentationen (Finalist oder andere)
Der Schwerpunkt liegt darauf, Beziehungen und Strategien zu entwickeln, indem mit identifizierten Entscheidungsträgern und Einflussnehmern bei potenziellen Gesundheitsplänen zusammengearbeitet wird. Der Erfolg wird gemessen an der Erreichung der Verkaufsziele, der Anzahl der erreichten Finalistenmeetings, der gewonnenen Gruppen und/oder der gewonnenen Leben sowie anderen zugewiesenen Schlüsselzielen.
Verantwortlichkeiten:
- Direktes Aufbauen und Fördern von Beziehungen zu Beratern; Durchführung von Entdeckungsgesprächen und Steigerung des Bewusstseins/Verständnisses für das Wertangebot von Prime.
- Zusammenarbeit mit den Sales Development Managern von HPS und funktionalen Schlüsselinteressengruppen durch den gesamten Verkaufsprozess für große Angebote.
- Durchführung einer gründlichen, qualitativen Überprüfung von RFPs mit einem Fokus auf die Verantwortung für die Angebotsabgabe der Gesundheitspläne, einschließlich der Antworten auf wichtige Fragen von Plänen/Beratern, der Zusammenfassung des RFP-Angebots, der Finalisten- und Fähigkeitspräsentationen sowie der Pünktlichkeit und Genauigkeit der Gesamtantwort.
- Leitung der Entwicklung von Dossiers (Bid-at-a-Glance oder BAG) oder Client Status Reports (SCRs) zugewiesener Interessenten zur Unterstützung der Verkaufsplanung, mit dem Schwerpunkt auf der klaren Identifizierung von Strategien zum Gewinnen.
- Engagement mit den Führungskräften von Prime, Fachexperten und Wettbewerbsanalysen, um sicherzustellen, dass die Verkaufsabteilung über die aktuellsten Fähigkeiten und Produkte von Prime informiert ist und Feedback zur Wettbewerbsfähigkeit von Prime gibt.
- Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bei Verkaufsaktionen, Planansprache, Meetingvorbereitung und anderen Kommunikationsmitteln sowie mit den Verkaufsoperationen von HPS zur Entwicklung und Pflege effektiver Verkaufsprospektierung, Datenbankintegrität, Veranstaltungsstrategie und Genauigkeit der Verkaufspipeline sowie KPI-Berichterstattung.
- Arbeiten mit Geschäfts- und Funktionseinheitenleitern zur Entwicklung von Vorschlägen, die Gewinn, Umsatz und Bruttomarge für neue Interessenten steuern.
- Identifizierung von Lücken und Leitung von Sonderprojekten zur Verbesserung der Effektivität und Implementierung von Best Practices innerhalb der Abteilung für Health Plan Sales.
- Partnerschaft mit und aktive Einbindung der Rechtsabteilung von Prime und funktionsübergreifenden Interessengruppen zu den Vertragsbedürfnissen von Kundeninteressenten.
- Bereitstellung von täglicher Arbeitsanweisung, Mentoring und Unterstützung für Sales Development Manager.
- Teilnahme an der Personalauswahl und Leitung des Onboardings des Verkaufsteams, wie zugewiesen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder relevanter Berufserfahrung; HS-Diplom oder GED erforderlich.
- 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im B2B-Vertrieb oder im Vertriebsunterstützung.
- Must be eligible to work in the United States without need for work visa or residency sponsorship.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Ausgezeichnete Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen; nachgewiesene Fähigkeit, finanzielle oder PBM-bezogene Konzepte oder Situationen in prägnante und überzeugende Botschaften zu destillieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Chancen zu bewerten und zu schaffen, effektive Verkaufsbotschaften, Präsentationen und Vorschläge zu entwickeln.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsentwicklungsfähigkeiten sowohl intern als auch extern.
- Außergewöhnliche organisatorische, projektmanagement- und zeitmanagementfähigkeiten.
- Bekannt als Fachexperte in einem oder mehreren Bereichen innerhalb der Branche.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, kritisches Denken und Kundenorientierung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Bereich Pharmacy Benefit Management und/oder Krankenversicherung.
Jeder Mitarbeiter muss die Sicherheitsverantwortlichkeiten und Sicherheitskontrollen, die für seine Stelle einzigartig sind, verstehen, einhalten und bestätigen sowie alle geltenden gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen sowie internen Richtlinien und Verfahren einhalten. Jeder Mitarbeiter muss in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen, und wenn dies angefordert wird, werden angemessene Vorkehrungen getroffen, um Mitarbeitern mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen, sofern dies nicht zu einer unzumutbaren Härte führt. Darüber hinaus behält sich Prime das Recht vor, andere Aufgaben zu ändern oder zuzuweisen.
Das potenzielle Gehalt für diese Position reicht von 143.000,00 bis 243.000,00 USD, basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Prime Therapeutics LLC ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir ermutigen vielfältige Kandidaten zur Bewerbung, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen, einschließlich qualifizierter Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen sowie alle qualifizierten Bewerber, die angemessene Vorkehrungen gemäß dem Gesetz benötigen. Prime Therapeutics LLC ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.
Health Plan Sales, VP - REMOTE Arbeitgeber: Prime Therapeutics
Prime Therapeutics bietet eine sinnstiftende Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Vorteile, die auf das Wohlbefinden unserer Teammitglieder ausgerichtet sind. Arbeiten Sie remote und genießen Sie die Flexibilität, während Sie einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung unserer Mitglieder haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Plan Sales, VP - REMOTE erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Prime Therapeutics an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Plan Sales, VP - REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Prime Therapeutics?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Prime Therapeutics arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Prime Therapeutics übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime Therapeutics vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Prime Therapeutics spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Prime Therapeutics, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Prime Therapeutics solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Prime Therapeutics genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.