80-100% Leitung Pflegeabteilung
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser engagiertes Pflegeteam und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich für exzellente Pflege und Innovation einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

80-100% Leitung Pflegeabteilung Wir suchen für ein renommiertes Alterszentrum im Aargau ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Abteilungsleitung für eine der vier Pflegeabteilungen. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein engagiertes Team und tragen die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses. Neben operativen Aufgaben bieten sich auch strategische Herausforderungen, die Raum für Ihre Führungskompetenzen und Ideen lassen. Ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung warten auf Sie. Aufgaben: Leitung / Führung Region: Mittelland AG & SO REF Nr 5M9W86 Stellenbeschreibung Übernahme der operativen Leitung und Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden Steuerung und Verantwortung für den gesamten Pflegeablauf Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Planung des Personaleinsatzes Verantwortung für die digitale Dokumentation der Pflege Intensive Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und Hausärzten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit oder als Diplomierte/r Pflegefachperson (FH/HF) Eine Ausbildung im Bereich Führung ist von Vorteil Erfahrung in einer ähnlichen Position ist erwünscht Stark ausgeprägtes vernetztes Denken sowie eine kundenorientierte Einstellung Belastbare, anpassungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig Perspektive Attraktiver Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Grosszügige Sozialleistungen Attraktive Infrastruktur jetzt bewerben

80-100% Leitung Pflegeabteilung Arbeitgeber: Prime21 AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Pflegeabteilung zeichnet sich durch eine wertschätzende Kultur aus, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

Prime21 AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 80-100% Leitung Pflegeabteilung

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und deine Vision für die Pflegeabteilung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 80-100% Leitung Pflegeabteilung

Führungskompetenz
Pflegefachwissen
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Konfliktlösung
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Empathie
Budgetverwaltung
Patientenorientierung
Fortbildungsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentationskenntnisse
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Leitbild und aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie eventuell benötigten Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflege darstellst. Betone, warum du die ideale Person für die Leitung der Pflegeabteilung bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu unterstützen.

Kenntnis der aktuellen Pflegepraktiken

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Pflegebereich. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Standards und Best Practices Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und deinem Team kommunizierst, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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