Ausbildungskoordinator für den Bereich Langzeitpflege (m/w/d)

Ausbildungskoordinator für den Bereich Langzeitpflege (m/w/d)

Zug Ausbildung 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und begleite Auszubildende in der Langzeitpflege und gestalte den Ausbildungsprozess.
  • Unternehmen: Pflegeheim mit starkem Teamgeist und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 26-36 Tage Urlaub, günstige Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und idealerweise SVEB1-Zertifikat.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In diesem Pflegeheim erwartet dich ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften geprägt ist. Gemeinsam schafft ihr eine motivierende Atmosphäre, in der sich jede*r wohlfühlt und sich fachlich sowie persönlich entfalten kann.

Aufgaben

  • Du übernimmst die verantwortungsvolle Koordination und Begleitung von bis zu 10 Auszubildenden und Studierenden in den Pflegeberufen AGS, FaGe und HF.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung gestaltest du den gesamten Ausbildungsprozess selbstständig und zielorientiert.
  • Zu deinem Aufgabengebiet zählt die sorgfältige Planung und Organisation aller relevanten Termine und Abläufe in den verschiedenen Fachbereichen, um einen reibungslosen und effizienten Ausbildungsablauf zu gewährleisten.
  • Gemeinsam mit den Abteilungsleitungen und Mentoren förderst du einen optimalen Wissenstransfer und unterstützt die Lernenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Flexibel und engagiert unterstützt du bei Bedarf das Pflegeteam vor Ort, um eine durchgehend hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation.
  • Idealerweise hast du ein SVEB1-Zertifikat oder ein CAS im Bereich Gesundheitsausbildung erworben – oder bist motiviert, diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren.
  • Mit deiner fundierten Erfahrung als Ausbilder/in und deinem umfassenden Fachwissen in der Langzeitpflege unterstützt du gezielt die Entwicklung und Förderung von Nachwuchskräften.
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du bringst ausgeprägte soziale, fachliche und methodische Kompetenzen mit, die dich zu einer wertvollen Stütze im Team machen.
  • Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und überzeugst als offene, herzliche und humorvolle Persönlichkeit, die das Arbeitsumfeld mit positiver Energie bereichert.

Perspektive

Du kannst aktiv an der Gestaltung eines sinnstiftenden Arbeitsumfelds mitwirken und arbeitest in einem wertschätzenden Team mit motivierten Kolleg*innen.

Benefits

  • Du hast Anspruch auf 26, 31 oder 36 Tage Urlaub sowie zusätzlich 3 freie Halbtage neben den offiziellen Feiertagen.
  • Du genießt günstige Verpflegung in unserem Bistro, denn bei uns geht Liebe auch durch den Magen.
  • Unsere zentrale Lage in Zürich-Seebach bietet dir eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Du profitierst von unserem internen Pflegepool, der dir mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ermöglicht.

Ausbildungskoordinator für den Bereich Langzeitpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Prime21 AG

In unserem Pflegeheim in Zürich-Seebach erwartet dich ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 36 Urlaubstagen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Nachwuchskräften mitzuwirken und deine eigenen Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Prime21 AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator für den Bereich Langzeitpflege (m/w/d) erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Prime21 AG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator für den Bereich Langzeitpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Auszubildenden
Planung und Organisation
Wissenstransfer
Unterstützung in der fachlichen Entwicklung
Teamarbeit
Soziale Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Prime21 AG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.