Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care
Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care

Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care

Zug Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und koordiniere den Pflegeprozess für medizinische und palliative Patienten.
  • Arbeitgeber: Modernes Spital in der Zentralschweiz, das sich der persönlichen Patientenbetreuung widmet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere? Für ein regional stark verankertes und modern ausgestattetes Spital, das sich mit viel Engagement der persönlichen und professionellen Betreuung von Patientinnen und Patienten widmet, suchen wir zur Verstärkung des Leitungsteams per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Co-Stationsleitung.

Auf der Station werden sowohl medizinische Patient:innen als auch Menschen in spezialisierter Palliative Care umfassend betreut. Die Institution bietet ein vielfältiges medizinisches Angebot, eine zeitgemässe Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – mitten in der Zentralschweiz und darüber hinaus geschätzt.

Aufgaben:
  • Gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung verantworten Sie die Führung eines engagierten Pflegeteams mit rund 50 Mitarbeitenden sowie 10–15 Studierenden, Lernenden und Praktikant:innen.
  • Sie planen, koordinieren und überwachen den kompetenzgerechten Einsatz der Teammitglieder und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
  • Die Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie die individuelle Begleitung und Förderung des Personals liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • In enger Abstimmung mit Ärzt:innen und Fachspezialist:innen organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess professionell und lösungsorientiert.
  • Sie übernehmen Budgetverantwortung für die Station und achten auf einen effizienten, nachhaltigen Einsatz der Ressourcen.
  • In Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung der Palliative Care gestalten Sie die gemeinsame Führung aktiv und partnerschaftlich.
  • Sie engagieren sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und Ausbildungsstandards und schaffen ein förderliches Arbeits- und Lernumfeld.
  • Durch Ihre Präsenz in der direkten Pflege übernehmen Sie eine wichtige Vorbildfunktion für das gesamte Team.
Anforderungsprofil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung mit.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung – Ihre Motivation zur Weiterentwicklung in einer Leitungsfunktion zählt.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und klaren, zielgerichteten Kommunikation schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis im Team.
  • Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, vielfältige Aufgaben effizient zu koordinieren.
  • Sie begegnen Veränderungen mit Offenheit und bringen die Bereitschaft mit, Entwicklungen aktiv und mitgestaltend zu begleiten.
Perspektive:
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Sozialleistungen.
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere.
  • Ein Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität in einer wunderschönen Region.

Jetzt bewerben.

Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care Arbeitgeber: Prime21 AG

Unser Spital in der Zentralschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine moderne Infrastruktur auszeichnet. Wir bieten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere aktiv fördern. In einem motivierten und interdisziplinären Team haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Pflegequalität und Palliative Care zu leisten.
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Kontaktperson:

Prime21 AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Spital herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Palliative Care. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen. In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Pflegeprozessmanagement
Budgetverantwortung
Rekrutierung und Personalentwicklung
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie und Sozialkompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Palliative Care
Qualitätsmanagement in der Pflege
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und Palliative Care hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team unterstützen möchtest.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung klar darstellt. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Co-Stationsleitung unterstreichen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Co-Stationsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.

Kenntnis über Palliative Care zeigen

Informiere dich über die aktuellen Standards und Herausforderungen in der Palliative Care. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Patient:innen in dieser speziellen Versorgung hast und wie du das Team dabei unterstützen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert klare und zielgerichtete Kommunikation. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder den Pflegeprozess zu optimieren.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care
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  • Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care

    Zug
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-26

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    Prime21 AG

    50 - 100
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