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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Führungsaufgaben im Pflegealltag.
- Arbeitgeber: Renommierte Institution in der Altersmedizin mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vergünstigte Verpflegung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ausschließlich Tagdienst – keine Nachtschichten und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Kundin suchen wir für eine renommierte Institution im Bereich Altersmedizin und Pflege eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Die Einrichtung überzeugt durch ihre qualitativ hochwertige Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen sowie durch ein herzliches, respektvolles Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Menschlichkeit geprägt ist.
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Stationsleitung tatkräftig und übernehmen verantwortungsvoll Führungsaufgaben bei deren Abwesenheit.
- Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Pflegealltag bei.
- Mit Ihrem fachlichen Know-how begleiten und fördern Sie sowohl das Team als auch unsere Auszubildenden mit Engagement und Freude.
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitativ hochwertige Pflege sicher – in einem abwechslungsreichen Umfeld zwischen Akut- und Rehabilitationspflege.
- Sie beteiligen sich motiviert an internen Projekten, im Qualitätsmanagement sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen und bringen Ihre Stärken gezielt ein.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion oder die Bereitschaft und Motivation, sich in eine solche Rolle weiterzuentwickeln.
- Freude daran, Mitarbeitende und Lernende auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu fördern.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Eine engagierte, empathische Persönlichkeit, die das Wesentliche im Blick behält und mit Herz bei der Sache ist.
Perspektive:
- Ausschliesslich Tagdienst – keine Nachtschichten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitszeitmodelle (Teilzeit & Jahresarbeitszeit).
- Vergünstigte Verpflegung vor Ort inkl. Gratis-Znüni.
- Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV – Jobticket-Vergünstigung.
- Gesundheitsförderung (u. a. interne Sportangebote).
- Eine unterstützende, wertschätzende Teamkultur.
Jetzt bewerben.
Engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) im Tagdienst (80–100%) Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) im Tagdienst (80–100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der qualitativ hochwertigen Pflege und Menschlichkeit teilst. Das wird dir helfen, dich mit der Kultur des Unternehmens zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Abläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare im Bereich Altenmedizin und Pflege, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) im Tagdienst (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere Führungs- und Ausbildungserfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf eine mögliche Kontaktaufnahme vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine stellvertretende Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Mitarbeitenden und Auszubildenden umgehst. Deine Fähigkeit, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, wird geschätzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie in der Altenpflege und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamkultur, zu internen Projekten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich in die Organisation einbringen möchtest.
