(Junior) Wirtschaftsinformatiker Softwareentwicklung 80–100%

(Junior) Wirtschaftsinformatiker Softwareentwicklung 80–100%

Opfikon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und gestalte komplexe Systeme aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf Kundenprozesse zu haben.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest komplexe Systeme verstehen und aktiv mitgestalten? Du verbindest technisches Know-how mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse? Dann übernimm eine vielseitige Rolle in der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit direktem Impact auf Kundenprozesse.

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust und entwickelst kundenspezifische Erweiterungen komplexer Softwarelösungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst passende technische Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden zusammen und bringst Anforderungen strukturiert ein.
  • Du konzipierst, designst und implementierst Softwarekomponenten für bestehende und neue Anwendungen.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Produkten und Architekturen ein.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, ETH) in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java, SQL, relationale Datenbanken oder Web-Technologien).
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Fragestellungen.
  • Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Perspektive

  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung, Analyse und Kundenkontakt.
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Offene Teamkultur und kurze Entscheidungswege.

(Junior) Wirtschaftsinformatiker Softwareentwicklung 80–100% Arbeitgeber: Prime21 AG

Als (Junior) Wirtschaftsinformatiker in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, komplexe Softwarelösungen aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf Kundenprozesse zu nehmen. Wir fördern eine offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit modernen Technologien und einem innovativen Ansatz schaffen wir ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du Verantwortung übernehmen kannst.

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Kontaktdaten:

Prime21 AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Wirtschaftsinformatiker Softwareentwicklung 80–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Wirtschaftsinformatiker Softwareentwicklung 80–100% mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Java
SQL
relationale Datenbanken
Web-Technologien
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Wirtschaftsinformatik und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Wirtschaftsinformatikers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und dein Verständnis für Geschäftsprozesse zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Mentoring oder Projekten stellst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.