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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und führe ein engagiertes Team in innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und professioneller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kollegialen, interprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit und möchtest die digitale Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv gestalten? In dieser Schlüsselposition verantwortest du die gesamte IT‑Strategie, führst ein engagiertes Team und steuerst innovative Projekte in einem interprofessionellen Umfeld.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur und -Strategie des Unternehmens.
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie.
- Organisation und Führung des IT-Bereichs inkl. Bereichsleitender, Informationssicherheits- und Risikomanagement-Team.
- Betreuung von Assistenzfunktionen sowie Ausbildung von Lernenden.
- Proaktive Leitung von IT-Projekten und Innovationsvorhaben.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Wartung und des Supports der IT-Systeme.
- Implementierung und Überwachung von Security- und Incident-Management-Prozessen.
Anforderungsprofil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Projekten sowie in Konzeption, Aufbau und Optimierung von Netzwerksystemen.
- Führungsausbildung und nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Analytisches und konzeptionelles Denken, eigenverantwortliches Handeln.
- Teamfähigkeit, Initiative und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Perspektive:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen und interprofessionellen Team.
- Mitwirkung an der Zukunftsgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation.
- Professionelle Einführung und kontinuierliche Unterstützung in der Rolle.
Leiter : in IT / IT-Management (m / w / d) – Strategische Verantwortung & Teamführung Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter : in IT / IT-Management (m / w / d) – Strategische Verantwortung & Teamführung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in IT / IT-Management (m / w / d) – Strategische Verantwortung & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast!
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der IT-Strategie und Projektleitung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die IT-Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Verantwortung in der Teamführung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
