Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und verbessere die Pflegequalität.
- Unternehmen: Spezialisiertes Pflegezentrum für Geriatrie und Demenz mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Klima mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze den Nachwuchs in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Pflegefachperson mit Führungskompetenz (m/w/d) gesucht – Leitung einer Pflegeabteilung in spezialisiertem Geriatrie- und Demenzzentrum. Ein spezialisiertes Pflegezentrum mit Fokus auf geriatrische und kognitive Erkrankungen bietet einer engagierten Pflegefachperson die spannende Möglichkeit, eine Pflegeabteilung zu führen und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.
Stellenbeschreibung
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams auf einer Pflegeabteilung mit rund 28 Betten.
- Sicherung einer professionellen und bedürfnisorientierten Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Organisation und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Pflegealltags sowie Übernahme der Tagesverantwortung.
- Fachgerechter Einsatz und sorgfältige Dokumentation pflegerelevanter Instrumente wie RAI und RUG.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Qualitätsinitiativen.
- Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Teamkultur.
- Mitverantwortung für die Entwicklung und Unterstützung des Pflege-Nachwuchses.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung wie DN II oder AKP.
- Interesse an Führungsaufgaben und idealerweise erste Erfahrungen in Leitung oder Stellvertretung.
- Vertrautheit mit RAI-Instrumenten oder Bereitschaft zur Weiterbildung als RAI-Supervisor/in.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sichere EDV-Kenntnisse.
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine herzliche, humorvolle und sozialkompetente Persönlichkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Weiterbildung im Bereich Führung, z. B. als Teamleitung, ist von Vorteil.
Perspektive
- Kollegiales, respektvolles Arbeitsklima mit Raum für Mitgestaltung.
- Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum (40/60).
- Tägliche Verpflegung zu vergünstigten Konditionen sowie Gratis Kaffee, Tee, Früchte und Mineralwasser.
- Kostenlose Parkplätze und bezahlte Umkleidezeit.
Leitung Pflege (m/w/d) 80–100% – Führung mit Herz in Geriatrie und Demenzpflege Arbeitgeber: Prime21 AG
Unser spezialisiertes Geriatrie- und Demenzzentrum bietet Ihnen als Leitung Pflege (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur und bieten attraktive Benefits wie überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse, vergünstigte Verpflegung sowie kostenlose Parkplätze. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitzuwirken und den Pflege-Nachwuchs zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Pflege (m/w/d) 80–100% – Führung mit Herz in Geriatrie und Demenzpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflege zu interagieren. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische und Demenzpflege! Sprich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Pflegefachpersonen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Teamkultur zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege (m/w/d) 80–100% – Führung mit Herz in Geriatrie und Demenzpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu berichten. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Pflegezentrum und dessen Schwerpunkte in der Geriatrie und Demenzpflege. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu zeigen.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Arbeit in einem Pflegezentrum kann herausfordernd sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dein Team in schwierigen Zeiten unterstützt hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Stelle erfordert eine herzliche und humorvolle Persönlichkeit. Lass deine soziale Kompetenz durchscheinen und sei du selbst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein wertvoller Teil des Teams werden möchtest.
