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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Rekrutierungsstrategien und betreue Kandidaten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Prime21 AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister mit Fokus auf das Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und spannende Unternehmens-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Beruflicher Hintergrund im Gesundheitswesen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahre mehr über uns auf Instagram und Kununu!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Prime21 AG ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zug. Als Marktführer in unserem Bereich rekrutieren wir erfolgreich für über 300 namhafte Firmen aus allen Branchen hochqualifizierte Experten zur Fest– und Temporäranstellungen. Mit unserer Tochtergesellschaft Care21 fokussieren wir uns speziell auf Fachkräfte für das Schweizer Gesundheitswesen.
Zur aktiven Betreuung und Weiterentwicklung eines Kunden- und Kandidatenportfolios im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir zwei weitere Personalberater.
Aufgaben
- Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien
- Kandidatenrecherche via eigenem CRM-Tool und Social Networks (LinkedIn, Xing)
- Betreuung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und darüber hinaus
- Präsentation der Stellenangebote und Eignungsabklärung
- Persönliche und telefonische Kandidateninterviews
- Betreuung eines bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise, Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionenverhandlung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account- & Candidate Management Team
Qualifikation
- Du hast einen beruflichen Hintergrund im Gesundheitswesen und interessierst dich für den Quereinstieg ins Personalwesen
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
- Du besitzt unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement
- Deine Leistungsbereitschaft ergänzt du durch eine sympathische und gewinnende Art
- Du bewegst dich sicher auf Social Networks sowie im persönlichen und telefonischen Kontakt
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Work
- Transparente Gehaltsmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten
- 5 Wochen Urlaub + Workation & unbezahlter Urlaub, wenn gewünscht
- Einzigartige Prime-Events
- Zusätzliche Benefits bei Zielerreichung, z.B. Abo im Fitnessstudio, Gutscheine für hochwertige Businessoutfits, Weiterbildungen uvm
Weitere Eindrücke zu unserer Unternehmenskultur, Gehaltsmodellen und Benefits erhältst du auf der Plattform Kununu.
Noch Fragen? Dann melde dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🙂
Erfahre mehr über uns auf Instagram
Prime21 AG ist der Schweizer Marktführer im Active Sourcing und in der Direktansprache für Feststellen in IT und SAP mit Standorten in Zug!
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PERSONALBERATER IM GESUNDHEITSWESEN (80% bis 100%) Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALBERATER IM GESUNDHEITSWESEN (80% bis 100%)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um gezielt Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalberatung und dem Gesundheitssektor beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du als Personalberater einen Mehrwert bieten kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe deine Gesprächsführung und Interviewtechniken. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und deine Selbstorganisation verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALBERATER IM GESUNDHEITSWESEN (80% bis 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Prime21 AG und ihre Tochtergesellschaft Care21. Verstehe ihre Werte, Unternehmenskultur und den spezifischen Fokus auf das Gesundheitswesen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und relevante Fähigkeiten für die Position als Personalberater hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Quereinstieg ins Personalwesen interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dir dabei helfen können, erfolgreich zu sein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Prime21 AG im Gesundheitswesen tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über das Gesundheitswesen und wie es sich auf die Personalbeschaffung auswirkt.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben, sowohl in persönlichen als auch in telefonischen Interviews.
✨Nutze dein Netzwerk
Zeige, dass du aktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Xing bist. Bereite einige Beispiele vor, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Kandidaten zu finden oder Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Sei kreativ bei der Rekrutierung
Die Prime21 AG sucht nach innovativen Ansätzen zur Rekrutierung. Überlege dir kreative Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden könntest, um talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen zu gewinnen.