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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Suchstrategien und kontaktiere Fachkräfte im Finance & Treuhand Bereich.
- Arbeitgeber: Innovative Personaldienstleister mit dynamischer Unternehmenskultur in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work, Fitnessstudio-Gutscheine und 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Lerne den Recruitingprozess kennen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder HR oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Aufstiegschancen warten auf dich!
Die Prime21 AG ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zug. Als Marktführer in der spezialisierten Personalvermittlung unterstützen wir über 300 namhafte Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen – auch im wachsenden Bereich Finance & Treuhand. Unser Team lebt eine junge, dynamische und flexible Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und klare, schlanke Prozesse sind fester Bestandteil unseres Erfolgsrezepts.
Aufgaben
- Du startest mit einem strukturierten, praxisnahen Einarbeitungsprogramm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet.
- Gemeinsam mit erfahrenen Consultants entwickelst du Suchstrategien und Researchpläne für Positionen im Bereich Finance & Treuhand.
- Du nutzt Social Networks, Online-Plattformen und unser internes CRM-System für die gezielte Kandidatenansprache.
- Du identifizierst und kontaktierst qualifizierte Fachkräfte (z. B. Treuhänder, Wirtschaftsprüfer, Steuerexperten, Finanzcontroller etc.) per Direktansprache.
- Du lernst den gesamten Recruitingprozess kennen – bis hin zur Teilnahme an Kundengesprächen.
- Wir fördern gezielt deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Verhandlung und Marktverständnis im Finanzsektor.
Qualifikation
- Du hast ein (laufendes oder abgeschlossenes) Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Finanzen oder HR.
- Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung mit.
- Du bist digital affin, kennst dich mit Online-Recherche und Social Networks aus und kommunizierst gerne aktiv mit Menschen.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Organisationstalent und ein professionelles Auftreten.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2/Muttersprache); Englisch ist ein Plus.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Hybrid Work.
- Transparente Gehaltsmodelle und echte Aufstiegschancen (inkl. Option auf Festanstellung).
- Einzigartige Prime-Events.
- Zusätzliche Benefits bei Zielerreichnung wie z.B. Abo im Fitnessstudio, Gutscheine für hochwertige Businessoutfits, Weiterbildungen uvm.
- Bürohunde erlaubt – bring deinen Vierbeiner einfach mit.
- 5 Wochen Urlaub, Workation & unbezahlter Urlaub nach Absprache.
Neugierig geworden? Weitere Eindrücke zu uns findest du auf Kununu. Bei Fragen hilft dir Andri Granziol jederzeit weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung :)
PRAKTIKUM RECRUITER FINANCE & TREUHAND 80 bis 100% 6 MONATE Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRAKTIKUM RECRUITER FINANCE & TREUHAND 80 bis 100% 6 MONATE
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Interessen im Bereich Finance & Treuhand und vernetze dich mit Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Prime21 AG und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAKTIKUM RECRUITER FINANCE & TREUHAND 80 bis 100% 6 MONATE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Prime21 AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Prime21 AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Unternehmenskultur und verstehe, was sie im Bereich Finance & Treuhand tun. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle viel mit Online-Recherche und Social Networks zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du schon einmal eine erfolgreiche Kampagne auf LinkedIn gestartet oder interessante Kandidaten über Online-Plattformen gefunden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.