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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HLKS-Projekte eigenständig und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in innovativer Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an technisch relevanten Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes, unabhängiges Ingenieurunternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Fachwissen und Führungsqualitäten. Das Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung plant innovative HLKS-Lösungen vom Konzept bis zur Fertigstellung und ist an spannenden Projekten in Gewerbe, Industrie, Gesundheitswesen und Wohnbau beteiligt.
Aufgaben
- Selbstständige Leitung und Bearbeitung von HLKS-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär)
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg
- Zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Planungs- und Ausführungspartner
- Führung des Projektteams sowie Begleitung und Förderung von Lernenden
- Koordination in interdisziplinären Teams und mit externen Fachplanern
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Standards
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung, mit Weiterbildung HF/FH
- Berufserfahrung als (Junior-)Projektleiter in der Gebäudetechnik
- Solides Know-how im Projektmanagement und Projektcontrolling
- CAD- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit 3D-Modellen und BIM von Vorteil
- Kommunikationsstärke, organisatorisches Talent und sicheres Auftreten
- Begeisterung für Technik, Teamarbeit und moderne Planungsprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und grossem Know-how
- Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher technischer Relevanz
- Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsmodelle
- Unterstützung bei Weiterbildungen und individueller Karriereentwicklung
- Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und Mitgestaltung fördert
Kontakt: Adrian Arnold, adrian.arnold@prime21.ch, 041 709 05 49
Projektleiter HLKS - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter HLKS - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HLKS-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudetechnik zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Bedeutung in der Branche. Zeige während des Gesprächs dein Interesse an diesen Projekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Planungsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der HLKS-Branche sieht. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter HLKS - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter HLKS wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung von HLKS-Projekten bist und wie du zur Weiterentwicklung der Planungsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Bereich HLKS technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Lernende gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit Bauherren, Architekten und anderen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Deine Kommunikationsstärke sollte klar erkennbar sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Unterstützung bei Weiterbildungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
