Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle moderne Softwarelösungen mit Java und React.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Softwareunternehmen mit wachsender Nutzerbasis.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und ein firmeneigenes Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit offener Feedbackkultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung komplexer Prozesse und präge technische Entscheidungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, Kenntnisse in Java und modernen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Software nicht nur entwickeln, sondern auch technische Entscheidungen prägen, ein Entwicklungsteam führen und moderne Cloud-Lösungen aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, ein innovatives Schweizer Softwareunternehmen mit eigener Plattform und wachsender Nutzerbasis, suchen wir einen Technical Lead. Gemeinsam mit einem internationalen und interdisziplinären Team entwickelst du moderne Enterprise-Lösungen weiter und gestaltest die Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Dich erwarten moderne Technologien, viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Architektur, Engineering Standards und Produktentwicklung nachhaltig zu prägen.
Stellenbeschreibung
- Technische Führung eines agilen Produktteams – sowohl hands-on im Code als auch auf Architektur-Ebene
- Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Roadmaps sowie Qualitäts-, Performance- und Security-Standards
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend- und Fullstack-Lösungen mit Java und React
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Stakeholdern und Architektenteams
- Digitalisierung, Automatisierung und Integration komplexer Geschäftsprozesse
- Coaching und Weiterentwicklung der Entwicklerinnen und Entwickler im Team
- Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Engineering Standards wie Clean Code, Testing, CI/CD und DevOps
- Aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung und Softwarearchitektur
Anforderungsprofil
- Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer mit Java (Spring Boot) und/oder React
- Erfahrung als Technical Lead oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen wie Domain Driven Design und modularen bzw. hexagonalen Architekturen
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes sowie Cloud-Plattformen (z. B. Azure oder AKS)
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
- NoSQL-Erfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung mit modernen DevOps-Prozessen, CI/CD und automatisierten Tests
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Coaching und Wissensvermittlung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektive
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Produkts
- Moderner Tech-Stack mit Java, Spring Boot, React, Kubernetes, Docker und Azure
- Konsequenter Einsatz von KI-gestützten Entwicklungsmethoden – von der Idee bis zum Go-live
- Viel Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Internationales, interdisziplinäres Entwicklungsteam mit offener Feedback- und Lernkultur
- Flexible hybride Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie überdurchschnittliche Pensionskasse, Beteiligung an ÖV-Kosten, Parkplätze mit Lademöglichkeiten sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit hoher technologischer Dynamik
Technical Lead Java / Fullstack Arbeitgeber: Prime21 AG
Die Prime21 AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Infrastruktur und CI/CD-Automatisierung profitieren Sie von vielseitigen Projekten und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen bietet.
