Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze das Team im Recruiting.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke sowie Obst.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir wachsen und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort einen Personalsachbearbeiter (M/W/D) in Vollzeit (40h/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Personalcontrolling (Datenanalyse & Reporting u.a. für den Standort in Tschechien)
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten inkl. digitaler Personalaktenverwaltung
- Korrespondenz mit Versicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung des Bewerbermanagements (u.a. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern)
- Unterstützung des Personalreferenten im operativen Personal- und Ausbildungsmanagement sowie in der Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten (u.a. Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt
- Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration (HR Services) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
- Eine vorausschauende, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Eine stilsichere und fehlerfreie Schreibweise sowie ein hohes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Idealerweise tschechische Sprachkenntnisse (B1)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook/Word/Excel und DATEV
Das erwartet Sie:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- ein vertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits: Getränke sowie frisches Obst zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches, Corporate Benefits, kostenfreie Nutzung des Physiotherapieangebots sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines Gesundheitsbonus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich, per Mail oder direkt über unsere Webseite.
Das für diese Stelle definierte Gehaltsband (bzw. Einstiegsgehalt) teilen wir Ihnen mit der Einladung zum ersten persönlichen Kennenlernen proaktiv mit. (bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-44897)!
Personalabteilung (zH. Hr. Richter)
Domplatz 34
D - 38820 Halberstadt
bewerbung@primed-halberstadt.de
www.primed-halberstadt.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei uns in Halberstadt profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive. Wir bieten ein vertrauensvolles Arbeitsklima, flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschüsse zum Mittagessen und die Nutzung unseres Physiotherapieangebots.
Kontaktdaten:
Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
