Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Verkauf von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau eines Vertriebsteams.
- Unternehmen: Innovatives Berliner Startup mit einer revolutionären Experience Intelligence Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Verkäufer und forme die Zukunft des Unternehmens mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dies ist kein Erbe eines Gebiets, das jemand anderes aufgebaut hat. Als unser Account Executive für New Business sind Sie für das neue Geschäft von Anfang bis Ende verantwortlich - vom ersten Outbound-Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag - und verwandeln, was die Gründer bereits bewiesen haben, in einen skalierbaren Prozess. Sie werden unser erster dedizierter Verkäufer sein: Sie gestalten jetzt das Playbook, und während wir wachsen, helfen Sie, das kommerzielle Team dahinter aufzubauen.
Jahresziel: €350k–€550k+ neues ARR
Typische Deals: €10k–€30k ACV, jährliche Abonnements, Verkaufszyklen unter 90 Tagen
Bewegung: outbound-orientiert (inbound unterstützt durch Marketing), multi-threaded, oft mit einem praktischen Test als Teil des Abschlusses.
Was Sie besitzen werden:
- Aufbau und Verwaltung der Outbound-Pipeline (LinkedIn, E-Mail, Anrufe) über mehrere Stakeholder hinweg
- Der gesamte Verkaufszyklus: Entdeckung → Demo → Test → Angebot → Abschluss
- Verkauf einer neuen Kategorie: Käufer schulen, Dringlichkeit schaffen, den Wechsel zu "fragen Sie Ihre Daten, treffen Sie Entscheidungen" erfolgreich umsetzen
- HubSpot-Disziplin: saubere Phasen, nächste Schritte, Abschlussdaten und eine Prognose, auf die Sie sich verlassen können
- Eine saubere Übergabe an unser CX-Team nach dem Abschluss
Wer Sie verkaufen werden:
Erster Fokus: Immobilien (Einstiegspunkt), Einzelhandel & E-Commerce, Medien & Verlage. Sie werden Asset Manager, CX- und Insights-Verantwortliche, Customer Success-Leiter und IT/Sicherheit, wo nötig, ansprechen, normalerweise mehrere gleichzeitig.
Ihr Profil: Was wir suchen:
- 2-4+ Jahre Erfahrung im Abschluss von B2B SaaS, outbound-orientiert (nicht nur SDR)
- Ein wahrer Hunter; Sie arbeiten unabhängig, übernehmen Verantwortung für Ihre Zahlen und liefern Ergebnisse, ohne dass man Ihnen dabei über die Schulter schaut
- Eine Erfolgsbilanz beim Erstellen von Pipelines und beim unabhängigen Abschluss; Sie haben Ihr eigenes Gepäck gepackt
- Starke Fähigkeiten in der Entdeckung, Demo und Verhandlung; auch mit C-Level / Führungskräften
- Komfortabel in einem schnelllebigen, sich schnell verändernden Umfeld; Sie bewegen sich schnell und passen sich an
- Starke Affinität für digitale Produkte, KI und Technologie; Sie sind wirklich begeistert von diesem Bereich und können glaubwürdig mit technischen Käufern sprechen
- Sie gedeihen in Unklarheit; Sie bauen Prozesse und bleiben nicht stehen
- Starke HubSpot-Erfahrung und Vertrautheit mit modernen Verkaufstools (Calendly, Sequenzierung usw.); saubere CRM-Gewohnheiten; MEDDICC oder SPICED von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau
- Bereit für 1-2 Tage/Monat Reisen im DACH-Raum (kostenübernommen)
Warum wir? Primefold XI ist die Experience Intelligence-Plattform. Anstatt Dashboards zu erstellen und Berichte zu durchsuchen, stellen Teams ihrer Daten eine Frage in einfacher Sprache und erhalten die Antwort, die Empfehlung und den Bericht innerhalb von Minuten zurück. Wir verwandeln Kunden-, Mitarbeiter- und Marktfeedback in Entscheidungen.
Bereits vertraut mit ECE Group, Sportscheck, Funke Mediengruppe, NAS Investment, RFR und Webedia.
Wir sind ein frühphasiges Team, das eine wirklich neue Kategorie verkauft, und wir bewegen uns von einem gründergeführten Verkauf zu einem echten, wiederholbaren Verkaufsprozess. Das ist der Punkt, an dem Sie ins Spiel kommen.
Über uns: Das in Berlin ansässige Startup Primefold baut eine architektonische Intelligenzschicht auf, die agentisch, modular und domänenbewusst ist. Es verarbeitet heterogene Daten, lernt den Kontext eines Unternehmens und bietet kontinuierlich entscheidungsreife Anleitungen über Produkte und Teams hinweg. Wir suchen Ingenieure, die zu dieser Kernplattform beitragen können.
Founding Account Executive (New Business) (m/f/d) Arbeitgeber: Primefold
Primefold ist ein innovatives Berliner Start-up, das eine einzigartige Plattform für Experience Intelligence entwickelt. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Verkaufsstrategien zu gestalten und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Account Executive (New Business) (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Primefold treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Primefold empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Primefold dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Primefold bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive (New Business) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Primefold bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Primefold erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primefold vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
