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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwaremodule mit C++ in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Softwareentwicklung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, transparentes Gehalt und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an anspruchsvollen Projekten und verbessere deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Kenntnisse in modernen Entwicklungsstandards erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 9350 - 9350 € pro Monat.
Über die Position
Für unseren Direktvermittlungspartner suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit als C++ Softwareentwickler (m/w/d), die moderne Softwareentwicklung, Systemlogik und robuste Anwendungen sicher verbindet. Sie arbeiten an performanten Softwarekomponenten, Schnittstellen und technischen Systemen mit hohem Anspruch an Stabilität, Qualität und Wartbarkeit.
Aufgaben
- Sie entwickeln, erweitern und optimieren Softwaremodule und Anwendungen mit C++.
- Sie arbeiten an Architektur, Codequalität, Tests und technischer Dokumentation mit.
- Sie integrieren Schnittstellen, verarbeiten technische Anforderungen und stimmen Lösungen mit Produkt-, Hardware- oder Qualitätsteams ab.
- Sie analysieren bestehende Codebasen und treiben Modernisierung, Stabilisierung und Performanceverbesserungen voran.
- Sie unterstützen Fehleranalyse, Debugging und technische Reviews in anspruchsvollen Entwicklungsumgebungen.
Profil
- Studium, Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund in Informatik, Elektrotechnik, technischer Informatik oder Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Praxis in der Entwicklung mit C++ und sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsstandards.
- Kenntnisse in STL, objektorientierter Entwicklung, Debugging, Versionsverwaltung und Testmethodik.
- Erfahrung mit Linux, Windows, Systemsoftware, Schnittstellen oder technischen Anwendungen ist von Vorteil.
- Analytische Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse.
Vorteile
- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
- Klare Gehaltsrange mit transparenter Obergrenze.
- Anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben mit technischer Tiefe.
- Unterstützung im gesamten Bewerbungs- und Verhandlungsprozess.
- Vertrauliche Begleitung durch Primegate Consulting.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Die Salary-Logik ist konsistent über Titel und Feed geführt: 72.600 € bis 112.200 € brutto pro Jahr bzw. bis 9.350 € monatlich. Für die Reichweitenlogik ist die Stelle neben Böblingen auch in Städten wie Rain und Buch sichtbar hinterlegt. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt. Wenn die Rolle fachlich passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-O1-0013.
C++ Softwareentwickler (m/w/d) bis 9.350 € monatlich | C++ | Softwareentwicklung | Systeme Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Softwareentwickler (m/w/d) bis 9.350 € monatlich | C++ | Softwareentwicklung | Systeme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Erfolge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Softwareentwickler (m/w/d) bis 9.350 € monatlich | C++ | Softwareentwicklung | Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als C++ Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C++ und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du moderne Softwareentwicklung und Systemlogik beherrschst. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um C++ Softwareentwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Gehe die Grundlagen von C++, STL und objektorientierter Programmierung durch. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team arbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine analytische Arbeitsweise, dein Qualitätsbewusstsein und deine Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.