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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwaremodule mit C++ in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Primegate Consulting vermittelt dich direkt in eine unbefristete Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 9.350 € monatlich und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit technischer Tiefe.
- Warum dieser Job: Arbeite an anspruchsvollen Projekten mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 112200 € pro Jahr.
Über die Position
Für unseren Direktvermittlungspartner suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit als C++ Softwareentwickler (m/w/d), die moderne Softwareentwicklung, Systemlogik und robuste Anwendungen sicher verbindet. Sie arbeiten an performanten Softwarekomponenten, Schnittstellen und technischen Systemen mit hohem Anspruch an Stabilität, Qualität und Wartbarkeit.
Aufgaben
- Sie entwickeln, erweitern und optimieren Softwaremodule und Anwendungen mit C++.
- Sie arbeiten an Architektur, Codequalität, Tests und technischer Dokumentation mit.
- Sie integrieren Schnittstellen, verarbeiten technische Anforderungen und stimmen Lösungen mit Produkt-, Hardware- oder Qualitätsteams ab.
- Sie analysieren bestehende Codebasen und treiben Modernisierung, Stabilisierung und Performanceverbesserungen voran.
- Sie unterstützen Fehleranalyse, Debugging und technische Reviews in anspruchsvollen Entwicklungsumgebungen.
Profil
- Studium, Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund in Informatik, Elektrotechnik, technischer Informatik oder Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Praxis in der Entwicklung mit C++ und sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsstandards.
- Kenntnisse in STL, objektorientierter Entwicklung, Debugging, Versionsverwaltung und Testmethodik.
- Erfahrung mit Linux, Windows, Systemsoftware, Schnittstellen oder technischen Anwendungen ist von Vorteil.
- Analytische Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse.
Vorteile
- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
- Klare Gehaltsrange mit transparenter Obergrenze.
- Anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben mit technischer Tiefe.
- Unterstützung im gesamten Bewerbungs- und Verhandlungsprozess.
- Vertrauliche Begleitung durch Primegate Consulting.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Die Salary-Logik ist konsistent über Titel und Feed geführt: 72.600 € bis 112.200 € brutto pro Jahr bzw. bis 9.350 € monatlich. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt. Wenn die Rolle fachlich passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-O1-0025.
C++ Softwareentwickler (m/w/d) bis 9.350 € monatlich | C++ | Softwareentwicklung | Systeme Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Softwareentwickler (m/w/d) bis 9.350 € monatlich | C++ | Softwareentwicklung | Systeme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Erfolge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Softwareentwickler (m/w/d) bis 9.350 € monatlich | C++ | Softwareentwicklung | Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du C++ eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in C++ und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Codequalität und Performance beigetragen hast.
✨Technische Fragen üben
Erwarte technische Fragen zu C++, STL und objektorientierter Programmierung. Übe typische Coding-Aufgaben oder Algorithmusfragen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen im Interview anzuwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Entwicklungsmethoden sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.