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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle Windows-basierte Infrastrukturen und M365-Services.
- Arbeitgeber: Primegate Consulting, spezialisiert auf IT-Direktvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 8.250 € monatlich und klare Verantwortungsbereiche.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess und transparente Gehaltsangabe.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Betriebsumgebung aktiv mit und bringe innovative Lösungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Administration erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8250 - 8250 € pro Monat.
Über die Position
Gesucht wird eine IT Administrator (m/w/d), die Infrastruktur, Windows nicht nur begleitet, sondern sichtbar voranbringt. Die Rolle ist auf stabilen Infrastruktur- und Benutzerbetrieb mit Windows- und M365-Schwerpunkt ausgerichtet.
Aufgaben
- Sie betreiben und entwickeln Windows-basierte Infrastrukturen inklusive M365-Services weiter.
- Sie administrieren Benutzer, Berechtigungen, Endgeräte und zentrale Systemkomponenten sicher und nachvollziehbar.
- Sie analysieren Incidents, beheben Störungen und stabilisieren die IT-Betriebsumgebung nachhaltig.
- Sie begleiten Rollouts, Updates, Richtlinien und Verbesserungen in der Client- und Serverlandschaft.
- Sie dokumentieren Systemstände, Standards und Betriebsprozesse strukturiert.
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung in der Administration.
- Sicherer Umgang mit Windows-Umgebungen, M365 und identitätsnahen Infrastrukturthemen.
- Praxis in Systembetrieb, Troubleshooting und Benutzer-/Rechtemanagement.
- Kenntnisse in Intune, Exchange, AD oder vergleichbaren Komponenten sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und saubere Priorisierung im Tagesgeschäft.
Vorteile
- Direktvermittlung in stabile Infrastrukturfunktionen mit klarem Verantwortungsbereich.
- Transparente Gehaltsangabe im Titel und im Feed.
- Kein generischer Admin-Text, sondern klare Windows-/M365-Ausrichtung.
- Begleiteter und vertraulicher Bewerbungsprozess über Primegate.
- Saubere Tag- und Skill-Semantik für bessere Auffindbarkeit.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Das Zielgehalt ist im Feed strukturiert hinterlegt: 62.040 € bis 99.000 € brutto jährlich, entsprechend bis zu 8.250 € im Monat. Die Position ist im Markt rund um Espelkamp verankert und wird ergänzend über Standorte wie Balje, Stuttgart Kaltental und weitere deutsche Orte distribuiert. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt. Für einen vertraulichen Erstkontakt genügt Ihr aktueller Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-M1-0040.
IT Administrator (m/w/d) bis 8.250 € monatlich | Infrastruktur | Windows | M365 Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) bis 8.250 € monatlich | Infrastruktur | Windows | M365
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT Administrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Windows- und M365-Welt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) bis 8.250 € monatlich | Infrastruktur | Windows | M365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in Windows und M365 hervor und zeige, wie du die Infrastruktur voranbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: In der IT geht es oft darum, Probleme zu lösen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Störungen behoben oder Verbesserungen in der Infrastruktur umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows-Umgebungen und M365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Administration und im Troubleshooting hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Management von Benutzern und Berechtigungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte, die du erwarten kannst.