Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle Windows-basierte Infrastrukturen und M365-Services.
- Arbeitgeber: Primegate Consulting, spezialisiert auf IT-Direktvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 8.250 € monatlich und klare Verantwortungsbereiche.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess und transparente Gehaltsangabe.
- Warum dieser Job: Gestalte stabile IT-Betriebsumgebungen und arbeite an spannenden Rollouts und Updates.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8250 - 8250 € pro Monat.
Über die Position
Im Rahmen einer bundesweiten Suche besetzen wir eine Position, in der Infrastruktur, Windows operativ und fachlich präzise gesteuert wird. Die Rolle ist auf stabilen Infrastruktur- und Benutzerbetrieb mit Windows- und M365-Schwerpunkt ausgerichtet.
Aufgaben
- Sie betreiben und entwickeln Windows-basierte Infrastrukturen inklusive M365-Services weiter.
- Sie administrieren Benutzer, Berechtigungen, Endgeräte und zentrale Systemkomponenten sicher und nachvollziehbar.
- Sie analysieren Incidents, beheben Störungen und stabilisieren die IT-Betriebsumgebung nachhaltig.
- Sie begleiten Rollouts, Updates, Richtlinien und Verbesserungen in der Client- und Serverlandschaft.
- Sie dokumentieren Systemstände, Standards und Betriebsprozesse strukturiert.
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung in der Administration.
- Sicherer Umgang mit Windows-Umgebungen, M365 und identitätsnahen Infrastrukturthemen.
- Praxis in Systembetrieb, Troubleshooting und Benutzer-/Rechtemanagement.
- Kenntnisse in Intune, Exchange, AD oder vergleichbaren Komponenten sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und saubere Priorisierung im Tagesgeschäft.
Vorteile
- Direktvermittlung in stabile Infrastrukturfunktionen mit klarem Verantwortungsbereich.
- Transparente Gehaltsangabe im Titel und im Feed.
- Kein generischer Admin-Text, sondern klare Windows-/M365-Ausrichtung.
- Begleiteter und vertraulicher Bewerbungsprozess über Primegate.
- Saubere Tag- und Skill-Semantik für bessere Auffindbarkeit.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Das Zielgehalt ist im Feed strukturiert hinterlegt: 62.040 € bis 99.000 € brutto jährlich, entsprechend bis zu 8.250 € im Monat. Die Position ist im Markt rund um Delmenhorst verankert und wird ergänzend über Standorte wie Dillenburg, Tübingen und weitere deutsche Orte distribuiert. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt.
Für einen vertraulichen Erstkontakt genügt Ihr aktueller Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-M1-0055.
IT Administrator (m/w/d) bis 8.250 € monatlich | Infrastruktur | Windows | M365 Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) bis 8.250 € monatlich | Infrastruktur | Windows | M365
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Windows- und M365-Administration durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, um deine Chancen zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) bis 8.250 € monatlich | Infrastruktur | Windows | M365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise: Wir wissen, dass ein übersichtlicher Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Achte darauf, dass deine Erfahrungen in der IT-Administration und dein Umgang mit Windows und M365 deutlich hervorgehoben werden.
Betone deine praktischen Erfahrungen: Zeig uns, was du drauf hast! Wenn du bereits mit Systembetrieb, Troubleshooting oder Benutzer-/Rechtemanagement gearbeitet hast, dann lass es uns wissen. Praktische Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger.
Sei ehrlich und authentisch: Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du Kenntnisse in Intune, Exchange oder AD hast, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows-Umgebungen und M365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Administration und im Troubleshooting hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Dokumentation und Prozesse
Da die Rolle auch die Dokumentation von Systemständen und Prozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du strukturiert arbeitest und welche Tools oder Methoden du zur Dokumentation verwendest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.