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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von TGA-Gewerken auf Baustellen mit Fokus auf HKLS und Ausbau.
- Arbeitgeber: Primegate, spezialisiert auf die Direktvermittlung in TGA-Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 8.360 € monatlich und klare Verantwortungsstruktur.
- Andere Informationen: Direkte Begleitung von Primegate vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Expertise aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit TGA-/HKLS-Bezug und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8360 - 8360 € pro Monat.
Über die Position
Für unseren Direktvermittlungspartner suchen wir eine fachlich belastbare TGA-Bauleiter (m/w/d), die HKLS, Baustellenkoordination sicher in die Umsetzung bringt. Gesucht wird eine fachlich präzise TGA-Funktion mit operativem Einfluss auf Planung und Ausführung. Primegate begleitet die Suche diskret, strukturiert und mit klarer Abstimmung zwischen Kandidatenseite und Zielunternehmen.
Aufgaben
- Sie koordinieren TGA-Gewerke auf der Baustelle mit Schwerpunkt HKLS und Ausbau.
- Sie steuern Ausführungspartner, Termine, Mängelmanagement und technische Qualität bis zur Übergabe.
- Sie gleichen Planungsstände mit der Realität der Baustelle ab und treiben Entscheidungen aktiv voran.
- Sie überwachen Nachträge, Aufmaße, Dokumentation und die Einhaltung projektbezogener Standards.
- Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektleitung, Fachplanung und ausführenden Firmen.
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium mit TGA-/HKLS-Bezug.
- Praxis in Bauleitung, Montageleitung oder TGA-Ausführung.
- Sicherer Umgang mit Termin- und Qualitätssteuerung auf der Baustelle.
- Gutes Verständnis für Gewerke-Schnittstellen und Ausführungsdetails.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eigenverantwortliches Handeln.
Vorteile
- Direktvermittlung in TGA-Bauprojekte mit klarer Verantwortungsstruktur.
- Nachvollziehbare Vergütungslogik ohne Salary-Washing.
- Projektumfelder mit echter Ausführungsrelevanz.
- Begleitung durch Primegate vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Saubere Feed- und Content-Konsistenz.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Das Zielgehalt ist im Feed strukturiert hinterlegt: 66.000 € bis 100.320 € brutto jährlich, entsprechend bis zu 8.360 € im Monat. Die Position ist im Markt rund um Rettenbach verankert und wird ergänzend über Standorte wie Langendorf, Greven und weitere deutsche Orte distribuiert. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt. Für einen vertraulichen Erstkontakt genügt Ihr aktueller Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-I1-0009.
TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als TGA-Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HKLS und Baustellenkoordination dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der TGA-Bauleitung und HKLS hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Erzähl von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der mit HKLS und Baustellenkoordination vertraut ist, solltest du deine technischen Skills klar darstellen. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des TGA-Bauleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der HKLS- und Baustellenkoordination dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu TGA-Systemen und deren Umsetzung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Termin- und Qualitätssteuerung sowie Mängelmanagement klar und präzise präsentieren kannst. Zeige, dass du die Schnittstellen zwischen den Gewerken verstehst und bereit bist, Entscheidungen aktiv voranzutreiben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Bauherren, Projektleitungen und ausführenden Firmen kommuniziert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamstruktur und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.