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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von TGA-Gewerken auf Baustellen mit Fokus auf HKLS und Ausbau.
- Arbeitgeber: Primegate, spezialisiert auf diskrete und strukturierte Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 8.360 € monatlich und klare Verantwortungsstruktur.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung in relevante Projekte mit exzellenter Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und übernehme Verantwortung für technische Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im TGA-/HKLS-Bereich und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8360 - 8360 € pro Monat.
Über die Position
Diese Festanstellung richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die HKLS, Baustellenkoordination mit klarer Ergebnisverantwortung verbinden. Gesucht wird eine fachlich präzise TGA-Funktion mit operativem Einfluss auf Planung und Ausführung.
Aufgaben
- Sie koordinieren TGA-Gewerke auf der Baustelle mit Schwerpunkt HKLS und Ausbau.
- Sie steuern Ausführungspartner, Termine, Mängelmanagement und technische Qualität bis zur Übergabe.
- Sie gleichen Planungsstände mit der Realität der Baustelle ab und treiben Entscheidungen aktiv voran.
- Sie überwachen Nachträge, Aufmaße, Dokumentation und die Einhaltung projektbezogener Standards.
- Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektleitung, Fachplanung und ausführenden Firmen.
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium mit TGA-/HKLS-Bezug.
- Praxis in Bauleitung, Montageleitung oder TGA-Ausführung.
- Sicherer Umgang mit Termin- und Qualitätssteuerung auf der Baustelle.
- Gutes Verständnis für Gewerke-Schnittstellen und Ausführungsdetails.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eigenverantwortliches Handeln.
Vorteile
- Direktvermittlung in TGA-Bauprojekte mit klarer Verantwortungsstruktur.
- Nachvollziehbare Vergütungslogik ohne Salary-Washing.
- Projektumfelder mit echter Ausführungsrelevanz.
- Begleitung durch Primegate vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Saubere Feed- und Content-Konsistenz.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Das Zielgehalt ist im Feed strukturiert hinterlegt: 66.000 € bis 100.320 € brutto jährlich, entsprechend bis zu 8.360 € im Monat. Die Position ist im Markt rund um Haan verankert und wird ergänzend über Standorte wie Goslar, Datteln und weitere deutsche Orte distribuiert. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt.
Für einen vertraulichen Erstkontakt genügt Ihr aktueller Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-I1-0018.
TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen der TGA-Bauleiter-Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Das erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der TGA-Bauleitung hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeige, warum du die perfekte Wahl für die Koordination von HKLS-Gewerken bist.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner praktischen Erfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen auf der Baustelle.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die TGA-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der TGA-Bauleitung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in HKLS und wie diese die Baustellenkoordination beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich TGA-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Bauherren als auch an ausführende Firmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!