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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von TGA-Gewerken auf Baustellen mit Fokus auf HKLS und Ausbau.
- Arbeitgeber: Primegate, spezialisiert auf die Vermittlung in TGA-Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 8.360 € monatlich und klare Verantwortungsstruktur.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit persönlicher Begleitung bis zum Vertragsabschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Expertise aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit TGA-/HKLS-Bezug und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8360 - 8360 € pro Monat.
Über die Position
Für unseren Direktvermittlungspartner suchen wir eine fachlich belastbare TGA-Bauleiter (m/w/d), die HKLS, Baustellenkoordination sicher in die Umsetzung bringt. Gesucht wird eine fachlich präzise TGA-Funktion mit operativem Einfluss auf Planung und Ausführung. Primegate begleitet die Suche diskret, strukturiert und mit klarer Abstimmung zwischen Kandidatenseite und Zielunternehmen.
Aufgaben
- Sie koordinieren TGA-Gewerke auf der Baustelle mit Schwerpunkt HKLS und Ausbau.
- Sie steuern Ausführungspartner, Termine, Mängelmanagement und technische Qualität bis zur Übergabe.
- Sie gleichen Planungsstände mit der Realität der Baustelle ab und treiben Entscheidungen aktiv voran.
- Sie überwachen Nachträge, Aufmaße, Dokumentation und die Einhaltung projektbezogener Standards.
- Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektleitung, Fachplanung und ausführenden Firmen.
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium mit TGA-/HKLS-Bezug.
- Praxis in Bauleitung, Montageleitung oder TGA-Ausführung.
- Sicherer Umgang mit Termin- und Qualitätssteuerung auf der Baustelle.
- Gutes Verständnis für Gewerke-Schnittstellen und Ausführungsdetails.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eigenverantwortliches Handeln.
Vorteile
- Direktvermittlung in TGA-Bauprojekte mit klarer Verantwortungsstruktur.
- Nachvollziehbare Vergütungslogik ohne Salary-Washing.
- Projektumfelder mit echter Ausführungsrelevanz.
- Begleitung durch Primegate vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Saubere Feed- und Content-Konsistenz.
Gehalt, Standorte & Bewerbung
Das Zielgehalt ist im Feed strukturiert hinterlegt: 66.000 € bis 100.320 € brutto jährlich, entsprechend bis zu 8.360 € im Monat. Die Position ist im Markt rund um Düsseldorf verankert und wird ergänzend über Standorte wie Minden, Oldenburg und weitere deutsche Orte distribuiert. Die Rolle ist als standortnahe Präsenzfunktion ausgelegt; ein irreführendes Remote-Signal wird im Feed bewusst nicht gesetzt. Für einen vertraulichen Erstkontakt genügt Ihr aktueller Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@primegate-group.de unter Angabe der Kennziffer PG26-I1-0045.
TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau Arbeitgeber: Primegate Consulting GmbH
Kontaktperson:
Primegate Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der TGA-Bauleitung verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende TGA-Bauleiter-Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA-Bauleiter (m/w/d) bis 8.360 € monatlich | HKLS | Baustellenkoordination | Ausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der TGA-Bauleitung und HKLS hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Erzähl von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle viel mit Planung und Ausführung zu tun hat, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellen. Wir wollen wissen, dass du die Baustellenkoordination im Griff hast!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primegate Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des TGA-Bauleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der HKLS- und Baustellenkoordination dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu TGA-Systemen und deren Koordination. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Termin- und Qualitätssteuerung sowie Mängelmanagement in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du die Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als TGA-Bauleiter bist du die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Bauherren, Projektleitungen und ausführenden Firmen kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team die Herausforderungen im Bauprojekt angeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.