Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einsatz externen Personals und koordiniere Prozesse für einen renommierten Kunden.
- Arbeitgeber: prime-ing, ein innovativer Managed Service Provider mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsangebote und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Managed Service Provider übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Für den reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse bei einem unserer Kunden vor Ort suchen wir dich als Client Executive (m/w/d).
Deine Kernaufgaben:
- Steuerung eines renommierten Kunden im Defence Umfeld, im Rahmen eines exklusiven, neutralen MSP-Vertrags.
- Du koordinierst den Einsatz des externen Personals und setzt dabei die definierte Kunden- und Rekrutierungsstrategie in das operative Tagesgeschäft um.
- Als „Single Point of Contact“ stehst du im engen Austausch mit den jeweiligen Bedarfsträgern und Entscheidern des Kunden und stellst somit die Besetzung der offenen Stellen sicher.
- Du sichtest und bewertest die eingehenden Angebote mit Blick auf die Erfüllung der spezifischen Anforderungen.
- Du koordinierst das gesamte Vertragswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Management sämtlicher Vertragspartner und deren Betreuung.
- Optimierung der Prozessabläufe und deren Qualität.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit – insbesondere in der fachlichen Führung oder dem On Site Management bzw. hast fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.
- Alternativ verfügst du als Quereinsteiger:in über gute Kenntnisse zum Thema Tarifverträge in der Zeitarbeit BAP/IGZ GVP.
- Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch sowie lösungsorientiert und bist stark in der Umsetzung und Priorisierung.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Prozessorientierung und Servicebereitschaft runden dein Profil ab.
Deine Benefits:
- Unbefristete, interne Festanstellung bei prime-ing.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge.
- Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungsangebote durch unsere FERCHAU Academy.
Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E‑Mail.
Client Executive (m/w/d) Arbeitgeber: primeING GmbH
Kontaktperson:
primeING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Executive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch solltest du eine kurze Dankes-E-Mail senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis der Entscheider. Ein kleiner Schritt, der viel bewirken kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei primeING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Defence-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Client Executive adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich externe Mitarbeiter koordiniert oder Verträge verwaltet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Single Point of Contact agierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.