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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einsatz externen Personals und setze die Rekrutierungsstrategie um.
- Arbeitgeber: prime-ing ist ein innovativer Managed Service Provider mit Startup-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direkter Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger mit Führungserfahrung sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Managed Service Provider mit Startup-Mentalität übernehmen wir, die prime-ing, für unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner die Steuerung sämtlicher Themen rund um den Einsatz externen Personals. Für diese spannende Aufgabe suchen wir dich als TeilzeitSenior Onsite Manager (m/w/d) in Schwäbisch Hall .
Deine Kernaufgaben
- Als Senior Onsite Manager (m/w/d) steuerst Du in Deinem Projekt bei einem unserer Kunden den Einsatz des externen Personals und setzen dabei die definierte Kunden- und Rekrutierungsstrategie in das operative Tagesgeschäft um
- Als „Single Point of Contact“ stehst Du im engen Austausch mit den jeweiligen Bedarfsträgern und Entscheidern des Kunden und stellst somit die Besetzung der offenen Stellen sicher
- Du sichtest und bewertest die eingehenden Angebote mit Blick auf die Erfüllung der spezifischen Anforderungen
- Du koordinierst das gesamte Vertragswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Interim Management (Dienstverträge)
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch das Management sämtlicher Vertragspartner und deren Betreuung
- Außerdem hast Du stets die Optimierung der Prozessabläufe und deren Qualität im Blick
Deine Benefits
- Direkte und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsangebote durch unsere ABLEacademy
- Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge
- Möglichkeit zum Leasing eines Company Bike mit Zuschuss zur Leasingrate
- Unbefristete, interne Festanstellung bei prime-ing
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/d)
- Du bringst Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit – insbesondere in der fachlichen Führung oder dem On Site Management
- Auch Quereinsteigern bieten wir eine Chance, hierzu bringst Du idealerweise fachliche Führungserfahrungen im Managed Service Providing bzw. im Lieferantenmanagement mit oder Kenntnisse in der Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstverträgen
- Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch sowie lösungsorientiert und bist stark in der Umsetzung und Priorisierung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Prozessorientierung und Servicebereitschaft runden Dein Profil ab.
Das ist die verantwortungsvolle Aufgabe, die Du suchst? Dann steige in unser Team ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an .
#J-18808-Ljbffr
Senior Onsite Manager (m/w/d) Arbeitgeber: primeING GmbH
Kontaktperson:
primeING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Onsite Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei prime-ing oder anderen Managed Service Providern arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von prime-ing. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Prozessoptimierung und zum Management von Vertragspartnern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle einen engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du bereit sein, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation und Problemlösung zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Onsite Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über prime-ing und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Onsite Manager (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und im On Site Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozessabläufe beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei primeING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior Onsite Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Onsite Managers vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da die Optimierung von Prozessabläufen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergriffen hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Stakeholdern zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von prime-ing, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens und frage nach, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
